ארגון הסגל הזוטר נגד אוניברסיטת חיפה: מלינה שכר של מאות עוזרי מחקר - קריירה - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

ארגון הסגל הזוטר נגד אוניברסיטת חיפה: מלינה שכר של מאות עוזרי מחקר

בארגון טוענים: האוניברסיטה מלינה את שכרם של מאות עוזרי מחקר ■ אוניברסיטת חיפה: "אנו פועלים בהתאם לחוק"

9תגובות

ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת חיפה עתר אחר הצהריים (א') לבית הדין לעבודה בחיפה בבקשה לקבוע כי אוניברסיטת חיפה מלינה את שכרם של מאות עוזרי מחקר ונוהגת בניגוד להוראות חוק הגנת השכר. הבקשה הוגשה לאחר שלארגון התברר כי אוניברסיטת חיפה משלמת לעוזרי מחקר את שכרם באיחור ניכר ולאחר שניסיונות הארגון לפתור את העניין בהידברות עם האוניברסיטה במהלך השנה האחרונה עלו בתוהו.

הארגון גם דורש כי לעוזרי מחקר ישולמו תוספות שכר שנקבעו בהסכם השכר האחרון. הבקשה הוגשה על ידי עורכי הדין דרור גל וליפז יאיר ממשרד סטריקובסקי, גל ושות'.

לטענת הארגון, שכר העוזרים משולם רק חודשיים לאחר שדיווחו על שעות העבודה. לדוגמה, עוזר מחקר שהחל את עבודתו ב-19 בחודש דצמבר, ידווח על שעות עבודתו בחודש זה רק ב-18 בינואר, ואת השכר עבור העבודה בחודש דצמבר הוא יקבל רק בחודש פברואר. עוד התברר לארגון כי עבור החודש הראשון שבו מועסק עוזר המחקר נמנעת האוניברסיטה מלהעביר את התשלומים הנדרשים לפי חוק למוסד לביטוח לאומי.

בארגון טוענים כי אוניברסיטת חיפה נוהגת כך לגבי כל העובדים המועסקים לפי שעות וכי כנראה, נוסף על עוזרי מחקר, האוניברסיטה מלינה את שכרם של עוד מאות עובדים אחרים שמועסקים בה. בנוסף לזה, התבקש בית הדין לקבוע כי אוניברסיטת חיפה נוהגת בניגוד להסכם השכר הקיבוצי, בכך שאינה מצמידה את תעריפי המינימום של עוזרי המחקר לטבלאות השכר של הסגל הזוטר, כפי שהתחייבה לעשות בהסכם השכר מ-2012, אלא בצורה חלקית בלבד.

רויטרס

"על אף שהאוניברסיטה מודעת לכך שהיא מפרה את שסוכם בהסכם השכר הקיבוצי ואף את החוק בכך שהיא מלינה שכר למאות עובדים, היא אינה עושה דבר כדי לחדול מכך, וכך באופן שיטתי, מדי חודש, עוזרי מחקר לא מקבלים את מלוא השכר עבור עבודתם", נמסר מארגון הסגל הזוטר. "לאחר שהארגון פנה בעניין לאוניברסיטה היא התייחסה בשוויון נפש למצב הזה, כך שלארגון לא נותרה כל ברירה אלא לפנות לבית הדין לעבודה".

מאוניברסיטת חיפה נמסר: "האוניברסיטה פועלת בהתאם לחוק, להתחייבויותיה ולהנחיות המחייבות אותה. בשלב הנוכחי בוחנת האוניברסיטה את הבקשה שהוגשה על ידי ארגון הסגל הזוטר ותגיש את התייחסותה לבית הדין לעבודה כנדרש".

הרשמה לניוזלטר

הירשמו עכשיו: סיפורים, עצות וטיפים ממדור קריירה וניהול ישירות למייל

ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם