מעסיקים עובד זר? 
דעו את זכויותיכם - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מעסיקים עובד זר? 
דעו את זכויותיכם

משפחות רבות לא מבינות את כמות התשלומים והחבויות שהן צוברות מול העובד

"כל זכות", מאגר המידע האינטרנטי הגדול בישראל המוגש חינם לגולשים, גיבש מדריך חדש המסייע למשפחות המעסיקות עובדים זרים בטיפול בבני משפחה במצבים סיעודיים להתארגן ליום שבו ייאלצו להיפרד מבן משפחתם או מהעובד.

אמתי קורן, מנכ"ל כל זכות, מסביר כי משפחות רבות לא מבינות את כמות התשלומים והחבויות שהן צוברות מול העובד: "התברר לנו שכשמעסיקים עובד זר המטפל בבן או בת משפחה, התשלומים לעובד לא מסתיימים עם פטירתו של בן המשפחה או עם פיטורי העובד. במצבים אלה, הופכות המשפחות למעסיקים לכל דבר, הצוברים חבויות כלפי העובד, מבלי שאיש מתריע בפניהן ומבלי שיתארגנו מראש. כך, על הבשורה המרה על פטירתו של בן המשפחה מתווסף נטל חוב כבד, שעלול להגיע לעשרות אלפי שקלים. לדוגמה, משפחה שהעסיקה עובד במשך שלוש שנים וחצי תהיה חייבת לשלם לו עד 30 אלף שקל עם סיום ההעסקה".

 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#