לראשונה: בנט מקדם העדפה של חרדים בקבלה לעבודה בשירות המדינה - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

לראשונה: בנט מקדם העדפה של חרדים בקבלה לעבודה בשירות המדינה

"על המגזר הציבורי להבין שיש לציבור הזה יכולות גבוהות, ולכן צריך לתת להם דחיפה" ■ ההעדפה שיקבל המגזר החרדי תחול על גברים בלבד ולא על נשים ממגזר זה, מכיוון ששיעור התעסוקה שלהן גבוה יותר

11תגובות

שר הכלכלה נפתלי בנט יביא ביום ראשון הקרוב לראשונה למליאת הממשלה הצעת ולפיה מועמדים חרדים יקבלו העדפה בקבלה למשרות בשירות המדינה: משרדי הממשלה ויחידות הסמך (כגון ביטוח לאומי ושירות התעסוקה). ההעדפה שיקבל המגזר החרדי תחול על גברים בלבד ולא על נשים ממגזר זה, מכיוון ששיעור התעסוקה שלהן גבוה יותר.

בנט לא קבע עדיין את המנגנון שלפיו תיעשה העדפת החרדים בקבלה לעבודה וצפוי שצוות מקצועי מטעמו ימליץ על כך. לפי הערכה, ההעדפה תיעשה באחת משתי דרכים, או בשילוב ביניהן: שיריון כמות גדולה יותר של משרות בשירות המדינה עבור המגזר החרדי, או העדפת מועמד חרדי במקרה שלאותה משרה יש מועמדים נוספים שאינם חרדים.

בנט מדבר כבר זמן רב על הצורך בשילובם של חרדים בשוק העבודה. לדבריו, הממשלה לא יכולה להצהיר על רצונה בקידום של מגזר זה, ואף לעודד ולתמרץ מעסיקים במשק לקלוט חרדים, כאשר היא עצמה לא עשתה עד כה מאמץ לשלב חרדים במשרדיה ביחס לחלקם באוכלוסייה.

אמיל סלמן

"אני מטיף למעסיקים לקחת חרדים, כי זה ישתלם להם. אבל אצלנו, בשירות הציבורי, לא רואים עובדים חרדים", אמר אתמול בנט. "חרדים שאני מדבר איתם מספרים שהם לא מצליחים להתקבל לשירות הציבורי, גם כאשר הם עומדים בקריטריונים. על המגזר הציבורי להבין שיש לציבור הזה יכולות גבוהות, ולכן צריך לתת להם דחיפה".

בישראל, שיעור ההשתתפות של גברים חרדים בשוק העבודה נמוך בהרבה לעומת שיעור ההשתתפות של האוכלוסייה הכללית. מסקר כוח אדם של הלמ"ס עולה שברבעון הראשון של 2014, שיעור התעסוקה של גברים חרדים בגילאי העבודה (25 עד 64) עמד על 44.5%, לעומת שיעור התעסוקה של כלל הגברים שהיה 81%. שיעור התעסוקה של הגברים החרדים רחוק משמעותית מהיעד שהציבה הממשלה ל-2020, בהחלטת הממשלה מלפני ארבע שנים, שהוא 63%.

גם מקרב הגברים החרדים המועסקים, גבוה שיעור המועסקים במשרות חלקיות והוא מגיע ל-16%, לעומת 5.7% בלבד בציבור הכללי.

על פי הסקר החברתי של הלמ"ס ל-2011, מתוך אוכלוסיית כלל הגברים המועסקים במשרדי הממשלה וברשויות המקומיות רק 1% הם חרדים, בהשוואה לשיעור הכללי של החרדים באוכלוסייה, שהוא 8%-10% (תלוי בהגדרה).

אוליבייה פיטוסי

במשרד הכלכלה אומרים שנתונים אלה, בצד עדויות על קשייהם של אנשי המגזר החרדי להשתלב בהצלחה במקומות עבודה מגוונים, ובפרט בשירות המדינה, מצביעים על הצורך בקידום ייצוגם ההולם של גברים חרדים בשירות המדינה.

במשרד הכלכלה מצביעים על שלושה חסמים המפריעים לגברים החרדים להשתלב בעבודה: הראשון, היעדר הכשרה מקצועית והיעדר כישורים תעסוקתיים רלוונטיים, הנובעים באופיה של מערכת החינוך החרדית. ניסיון להתמודד עם בעיה זו נעשה בשנים האחרונות, באמצעות מסגרות אקדמיות ייעודיות לציבור החרדי.

השני, חסם תרבותי הנובע מנורמות חברתיות בקרב החרדים, המקדשות את לימוד התורה ואינן מעודדות יציאה לעבודה; וחסם כלכלי - יציאה לעבודה אינה משתלמת בחלק מהמקרים לאור מערך הקיצבאות והתמריצים להם זוכים בני הישיבות.

גם לאחר שעברו הכשרה מקצועית, מתקשים החרדים למצוא עבודה. על פי מחקר של משרד הכלכלה, בוגרים חרדים של מסגרות אקדמיות מתקשים להשתלב בעבודה בהשוואה לאלה שאינם חרדים. הם מקבלים פחות תשובות מהמעסיקים לפניותיהם, משך חיפוש העבודה אצלם הוא ארוך יותר וגם השכר המובטח להם נמוך יותר.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#