בית הדין לעבודה: מעסיק היפלה עובדת על רקע הריון וישלם 52 אלף שקל

בית הדין בבאר שבע קיבל את תביעתה של עובדת שטענה שחברת א.ס.י טכנולוגיות והנדסה שינתה את יחסה אחרי שנכנסה להריון ■ נציגת שוויון הזדמנויות בעבודה בדרום: "המקרה מלמד כי אפליית נשים על רקע הריון עדיין קיימת ובהיקפים מדאיגים". החברה: "לא היה ולא נברא. שוקלים ערעור"

טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
טלי חרותי-סובר

מנכל החברה אולג כץ טען כי "אם קוראים היטב את פסק הדין מגלים כי בית המשפט לא מצא שום דבר בנושא אפליה. לא פיטרנו אותה, שילמנו לה את מלוא זכויותיה ואנחנו ניזוקנו. אנחנו שוקלים ערעור. בית המשפט פוסק תמיד לטובת העובד גם אם מדובר במעסיק הטוב בעולם".

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker