היזהרו ממנכ"לים מתוך המשפחה

מחקר מגלה: מנכ"לים שהם בני משפחה עובדים הרבה פחות שעות לעומת הקולגות

טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
טלי חרותי-סובר

למה זה קורה? ייתכן שהסיבה לכך היא שבני המשפחה פשוט יכולים להרשות לעצמם את מה שמנכ"ל חיצוני־מקצועי לא יכול. האם זה טוב לחברה? כנראה שלא. "כשאנחנו פוגשים מנכ"לים שמגיעים למשרד פחות ופחות, אבל לא עוזבים לגמרי, ברור לנו שהם לא עושים את זה בשביל המשכורת או מקסום הרווחים", מסכמת סדון. "בשמירה על התפקיד יש רווח משני כלשהו, שאותו אנחנו משאירות למחקר הבא".

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker