בעלי החוזים האישיים בשירות המדינה משתכרים 35% יותר מהקבועים

כך עולה ממסמך מחלקת המחקר והמידע של הכנסת ■ המדינה מעסיקה באמצעות חוזים אישיים 8,587 עובדים - 13% מכלל המועסקים בשירותיה

חיים ביאור
חיים ביאור

ב-2013 מועסקים בשירות המדינה באמצעות חוזים אישיים 8,587 עובדים שהם 13% מכלל המועסקים בשירות המדינה. שכר בעלי החוזים האישיים גבוה ב-30%-35% לעומת שכר העובדים המועסקים במסגרת ההסכם הקיבוצי ומאוגדים בהסתדרות. כך עולה ממסמך מחלקת המחקר והמידע של הכנסת.

לפי המסמך, בכמה יחידות ממשלתיות מספר המועסקים באמצעות חוזים אישיים (ולא במסגרת ההסכם הקיבוצי) עולה על שליש מכלל המועסקים. הגופים המרכזים את השיעור הגבוה ביותר של עובדים לפי חוזים אישיים הם הרשות לשירותים ציבוריים - חשמל (83.3%), הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (77.8%), רשות ההגבלים העסקיים (75.9%), רשות התעופה האזרחית (75.4%) והרשות הממשלתית למים ולביוב (67.3%).

שכר בכירים
שכר בכיריםצילום: סי די בנק

לפי המסמך, חרף השכר הגבוה יותר, יש תוספות שכר מסויימות המשולמות לעובדים הקבועים המועסקים במסגרת ההסכם הקיבוצי ולא ניתנות לעובדים המועסקים באמצעות חוזים אישיים, כגון מענק יובל ותוספת שהייה בדרגה. כמו כן, לעומת עובד קבוע, עובד המועסק באמצעות חוזה אישי אינו מוגן מפני פיטורים, חוזהו מוגבל בזמן והארכתו תלויה ברצון המעסיק להמשיך להעסיקו.

לפני שנתיים, הקימו חלק מהעובדים המועסקים באמצעות חוזים אישיים את ארגון אחדות, שמטרתו לייצגם מול המעסיקים לשיפור תנאיהם ולהקנות להם ביטחון תעסוקתי. מייסדי הארגון פנו לבית הדין לעבודה כדי לקבל את הכרתו אך זו טרם ניתנה.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker