איקאה חילקה לעובדים בונוסים בסך 5 מיליון שקל עבור 2012 - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

איקאה חילקה לעובדים בונוסים בסך 5 מיליון שקל עבור 2012

הבונוסים חולקו לכלל עובדי החברה בעלי ותק בחברה של שלושה חודשים ומעלה ■ סכום הבונוס נקבע בהתאם להערכת מנהלו הישיר של העובד

תגובות

רשת איקאה ישראל הודיעה אתמול כי העניקה לעובדיה במהלך חודש ינואר בונוסים בסך כולל של 5 מיליון שקלים בגין ביצועי החברה בשנת 2012. הענקת בונוסים בתקופה זו של האטה כלכלית מעידה על יציבותה הפיננסית של הקבוצה.

בתחילת ינואר האחרון דיווחה הרשת על מכירות שיא בכל תחומי הפעילות ל-2012 שהסתכמו בסך של 770 מיליון, גידול של 39% בהשוואה לשנת 2011 ושל 14% בהשוואה לשנת 2010. לפי איקאה, סל הקניות הממוצע גדל בשנת 2012 בשיעור של 13% בהשוואה לשנת 2010 ומספר המבקרים בחנויות, במהלך שנת 2012, הסתכם בכ-3.5 מיליון. בתחילת שנת 2014 צפויה הרשת לפתוח את הסניף השלישי בקריית אתא.

הבונוסים, לפי איקאה, חולקו לכלל עובדי החברה בעלי ותק בחברה של שלושה חודשים ומעלה. סכום הבונוס נקבע בהתאם להערכת מנהלו הישיר של העובד.

מתיו ברונפמן, הבעלים והיו"ר של איקאה ישראל ציין כי: "התוצאות הכספיות הטובות שנרשמו בשנת 2012 מהוות הן עדות לתרומתו הגדולה של המשאב האנושי בהצלחתה של הרשת, בלעדיו לא היה ניתן לעשות זאת".

מוטי מילרוד

מנכ"ל איקאה ישראל שלומי גבאי הוסיף: "גם השנה, כחלק ממדיניות הרשת לשתף את עובדיה בהצלחת החברה, החליטה איקאה לתגמל את העובדים לנוכח ביצועיהם המרשימים בשנת 2012. מבחינתנו, זו דרך להביע את הערכתנו והכרת תודתנו הגדולה לצוות מסור ומצוין של עובדים ומנהלים שעבודתו היומיומית מהווה חלק בלתי נפרד מההצלחה וההישגים אותם רושמת רשת איקאה ישראל לאורך השנים מאז כניסתה לישראל".
 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#