שחיתות ממוסדת - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

שחיתות ממוסדת

ערכי הנפוזיטם שטבועים עמוק בקרב ועד עובדי חברת החשמל הם מושחתים ומקוממים - אבל התופעה המדהימה ביותר היא הגיבוי המוחלט שהשיטה מקבלת מההנהלה- זאת שאמורה לפקח על העובדים ולדאוג למשלמי המסים

רגעים עצובים ומביכים רבים ידענו כאן בשנים האחרונות, שבהן השחיתות פשתה בכל חלקי המשק והפכה לבוטה, דוקרת עיניים וגלויה יותר מאי פעם. אחד הבולטים בהם היה לפני שבועיים עם לכתו לעולמו של יו"ר ועד עובדי חברת החשמל יורם אוברקוביץ'.

אומרים שחברה נמדדת בדרך שבה היא מתייחסת לקשישיה. על אותו משקל אפשר להגיד שחברה נמדדת בכבוד ובהדר שהיא נותנת למתים: מי זוכה כאן לכבוד מלכים, ללוויית ענק ולהספדים מבכירי אנשי הציבור.

בכירי הפוליטיקאים בישראל נשאו הספדים לאוברקוביץ' ודיברו על תרומתו האדירה למשק, על חוש הצדק שלו ועל הישגיו המופלאים.

מה היתה אותה תרומה למשק? הכוחניות שבה הוא השיג במשך עשרות שנים משכורות מנופחות והטבות לעובדי מונופול החשמל. הרי הוא לא היה מעולם מנהיג של פועלים - אלא מנהיג של ארגון של עובדים שבעים ועשירים.

במה בא לידי ביטוי חוש הצדק שלו? בהרשעה הפלילית שהוא זקף לחובתו? בכתב האישום שהיה תלוי ועומד נגדו באשמת שוחד, או בכך שהיה ידוע כאלוף הקומבינות והג'ובים של הסקטור הציבורי?

אין מדברים סרה במת; זה הזמן להשתתף בצערה של משפחתו ולשכוח לו את חטאיו. אבל ההתרפקות של אנשי הציבור על אוברקוביץ' מעוררת סלידה - והרעיון להחליף את שמה של תחנת הכוח ע"ש רוטנברג בתחנת הכוח ע"ש אוברקוביץ' הוא הביטוי הסמלי ביותר למה שקרה לחברה הישראלית בשנים האחרונות.

אתמול עם פרסום דו"ח מבקר המדינה קיבלנו תזכורת לכך שאוברקוביץ' לא היה רק יו"ר ועד כוחני, אלא שיטה שלמה כאשר המבקר חשף את ממדי הנפוטיזם המושחת בחברת החשמל.

תחת שלטונו של אוברקוביץ' בחברת החשמל התקבלו 1,100 בנים ובנות של עובדי חברת החשמל לעבודה בחברה; מיוחסים במיוחד הם קרובי המשפחה של חברי מזכירות הוועד שבראשו עמד אוברקוביץ': ל-65% מהם יש לפחות בן משפחה אחד נוסף העובד בחברה, ול-11 מעובדי חברת החשמל יש 3 בנים בחברה.

עוד נתונים: ל-44% ממנהלי המחלקות באגף משאבי אנוש, ל-41% מהגמלאים שהיו עובדים בכירים ול-37% מהבכירים המכהנים יש לפחות בן משפחה אחד נוסף בחברה. ל-200 עובדים בחברת חשמל יש 3 בני משפחה שהתקבלו לעבודה בחברה.

הדו"ח מפרט עוד שורה ארוכה של נתונים סטטיסטיים - אבל המסר כבר ברור: חברת החשמל היא מונופול ממשלתי הממומן ממסי הציבור שבו הג'ובים, ההטבות ותנאי העבודה החלומיים עוברים מדור לדור.

בחברת אל על מצא המבקר תופעות דומות, רק בהיקפים קטנים יותר, ויש להניח שאם היה בודק ברשות הנמלים והרכבות ובשאר המונופולים הממשלתיים שבהם נהנים העובדים ממשכורות הגבוהות פי 4,3,2 ו-5 מהשכר הממוצע במשק הוא היה מעלה ממצאים דומים.

ערכי הנפוזיטם שטבועים עמוק בקרב ועד עובדי חברת החשמל הם מושחתים ומקוממים - אבל התופעה המדהימה ביותר היא הגיבוי המוחלט שהשיטה הנפוטיסטית מקבלת מהנהלת החברה - זאת שאמורה לפקח על העובדים ולדאוג לבעלי המניות ולמשלמי המסים.

במקום שמנכ"ל חברת החשמל יודיע מיד למבקר המדינה כי הוא מתכוון לעקור מהשורש את התרבות הנפוטיסטית המושחתת שפשתה בחברה החשמל, וימהר להגיש תוכנית למשרד האוצר ומשרד האנרגיה לחיסול התופעה, יצא מנכ"ל החברה להגנתה של השיטה: "העדפת קרוב משפחה בעת קבלה לעבודה, בהינתן שהמועמד הוא בעל נתונים זהים לאלה של מועמד חיצוני, עולה בקנה אחד עם עיקרון המחויבות הארגונית שבו מאמינה חברת החשמל".

לפני שבועיים הוביל שר האוצר בנימין נתניהו מהלך אמיץ של מינוי מנהלים מורשים לקרנות הפנסיה ההסתדרותיות בעקבות כישלון ניהולי מתמשך ובזיזת כספי ציבור. מן הראוי לנקוט צעדים דומים בחברת חשמל: לפזר את הדירקטוריון, להדיח את ההנהלה, לפרק את הוועד ולשים תחתם מנהלים מורשים שלא ישכחו שחברת החשמל היא אינה רכושה הפרטי של מנהליה ועובדיה.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#