החל מ-2013: המעסיקים יפרישו לביטוח הלאומי יותר עבור כל עובד - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן
הגזירות במשק

החל מ-2013: המעסיקים יפרישו לביטוח הלאומי יותר עבור כל עובד

החל מינואר 2013 ישלם המעסיק 6.5% ממשכורתו של כל עובד שמרוויח מעל 60% מהשכר הממוצע במשק; ההעלאה אמורה להכניס לביטוח לאומי 1.14 מיליארד שקל

11תגובות

המעסיקים נדרשים גם הם לשלם מחיר בתהליך הגזירות. החל מינואר 2013 הם יפרישו לביטוח הלאומי יותר עבור כל עובד. עבור האוצר מדובר במס שקל יחסית להעלות , ובעיקר קל לגבות אותו. הוא אמור להכניס לביטוח הלאומי לא פחות מ-1.14 מיליארד שקל.

היום עומד המס שמפריש מעסיק לביטוח לאומי על 5.9% ממשכורתו של כל עובד שמרוויח מעל 60% מהשכר הממוצע במשק. כיוון שזה עומד מאז ינואר 2012 על 8,618 שקל, הרי שעבור כל עובד שמרוויח מעט מעל 5,000 שקל ישלם המעסיק יותר.

החל מינואר 2013 ישלם המעסיק 6.5% ממשכורת העובד,החל מינואר 2014 המס יעלה ל-7% וב-2015 יעמוד המס על 7.5% לעובד. לא מדובר בהעלאה בודדה. רק באפריל 2011 עלה שיעור המס מ-5.43%, לשיעור המס הנכחי, והנה הוא עולה שוב.

המשמעות פשוטה: כל עובד נעשה יקר יותר, אפילו אם מדובר בעובד שמשתכר מעט. כיוון שעלות ההעסקה גבוהה יותר, קטן התמריץ לשכור עובדים ולהרחיב את מעגל התעסוקה. במקביל כמות גדולה יותר של עבודה מתחלקת על עובדים קיימים.

עלייה בגובה המס הזה "מתמרצת" גם מהכיוון הפחות חיובי. ניתן להימנע מהפרשות גבוהות יותר אם מעסיקים יותר אנשים בפחות כסף, או במילים אחרות: יותר משרות חלקיות כשגובה המשכורת של כל עובד בנפרד, אינו מגיע לממוצע הנדרש. המשמעות פשוטה: עלייה במספר העובדים העניים שנזקקים ליותר מעבודה אחת כדי להתפרנס בכבוד.
 

אלברטו דנקברג


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#