נקודת רתיחה: העובדים שעלולים להישאר בלי פיצויי פיטורים — ובלי דמי אבטלה

בביטוח הלאומי מעריכים כי החל ביולי יהיו כ–300 אלף מובטלים שיישארו ללא זכאות לדמי אבטלה ■ עובדים בחל"ת צפויים לדרוש מהמעסיק להחזיר אותם לעבודה או לפטרם ■ מעסיקים רבים עלולים להידרש להוצאות כבדות בשל סיומי ההעסקה

נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס

ב–1 ביולי, כשיופסק התשלום הגורף של דמי אבטלה בתנאי הזכאות המשופרים שהוענקו בעקבות משבר הקורונה, יהיו כ–300 אלף מובטלים שיאבדו את הזכאות שלהם לדמי אבטלה — כך מעריכים בביטוח הלאומי.

גם אם חלק מאותם עובדים יחזרו לעבודה, רבים מהם — בייחוד כאלה המועסקים בענפים שעדיין אינם פועלים כסדרם, כמו ענף התיירות — עלולים להישאר בלי עבודה. מצבם עלול להיות חמור אף יותר אם הם מצויים פורמלית בחופשה ללא תשלום (חל"ת): מרגע שההימצאות בחל"ת לא תזכה אותם עוד בדמי אבטלה, הם צפויים לדרוש ממעסיקיהם לפטר אותם, כדי שיקבלו לפחות את פיצויי הפיטורים ופדיון ימי החופשה וההבראה המגיעים להם; אבל אם המעסיקים יתקשו לעמוד בנטל הכספי הפתאומי הכרוך בכך, העובדים עלולים למצוא את עצמם בפני שוקת שבורה.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker