מנכ"ל הסטארט-אפ שגייס 235 מיליון ד': "להפסיק את טירוף גיוסי העובדים"

מנכ"ל חברת זיהוי הפנים אניוויז'ן, אבי גולן, קרא היום בלינקדאין למנכ"לי חברות ההיי־טק בישראל לחדול מהעלאות השכר וההטבות המטורפות לעובדים, שניתנות על רקע מחסור העובדים בהיי-טק ■ "זה יחזור אלינו כמו בומרנג"

נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס

"הדור החדש של המהנדסים זקוק לתהליכי הכשרה וחניכה ראויים, ואנחנו צריכים להיות אחראים ללמד אותם את היסודות של הקריירה שלהם", כתב גולן. "רבים מעמיתיי המנכ"לים כבר בודקים אפשרויות לגיוס של מפתחים בחו"ל. אנחנו פוגעים בדור הצעיר, בתעשייה המקומית ובכלל במדינה כשאנחנו ממשיכים להעלות את השכר ולהעניק הטבות מטורפות ולא הגיוניות.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker