חוק ההסדרים | "שכר ראוי" לשביתות חלקיות: משרד האוצר עושה סדר ביחסי העבודה

על פי טיוטת חוק ההסדרים, מנכ"ל חברה ממשלתית שעובדיו פתחו בעיצומים - יקבע את השכר הראוי המשקף את העבודה שעשו במהלכם ■ בטיוטה מציעים לקבוע רכיבי שכר שלא ייכללו בפנסיה של עובדי המדינה

טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
טלי חרותי-סובר

טיוטת חוק ההסדרים שהופצה בימים אלה, חושפת ניסיון של משרד האוצר להסדיר סופפית את התשלום או אי התשלום לעובדים שפתחו בשביתה או בעיצומים. 

על פי החוק המוצע, עובדים שיצאו לשביתה מלאה לא יקבלו שכר עבור ימים אלה. הנושא כבר עלה בחוזר הממונה על השכר ב-2019. באשר לשביתות חלקיות – ישולם "שכר ראוי". ברגע שפורצת שביתה מלאה או חלקית יידע מנכ"ל המשרד את הממונה על השכר בסוג השביתה. אם מדובר בשביתה חלקית, קרי עיצומים, יפרט המנכ"ל את השכר הראוי המשקף את העבודה שנעשתה במהלך העיצומים.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker