"אם לא ייתנו לי לעבוד מהבית אעזוב מיד — אפילו לעבודה בשכר נמוך בהרבה"

עם תום המגפה נוצר משא ומתן סמוי בין עובדים למנהלים על העבודה מהבית ■ סקר של IATI מצביע על כך ש–45% מחברות ההיי־טק הבינלאומיות בישראל זיהו התנגדות לחזור למשרד ■ מהן העדפות העובדים, האם התחרות על טאלנטים תאפשר להם להכתיב את רצונם וכיצד החברות מתמודדות?

נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס

"מאז שהתחיל משבר הקורונה אני עובד מהבית כל השבוע. אם יחזירו אותי לעבודה מהמשרדים, אני אעזוב. לא אשאר בחברה אפילו לדקה" — כך אומר אדם (שם בדוי), מתכנת בחברת פינטק בשנות ה–30 לחייו. הוא גר באזור כרמיאל, והמשרדים של החברה נמצאים באזור מגדלי עזריאלי בתל אביב. "אני בטוח שאמצא עבודה אם איאלץ להתפטר, ואני מוכן גם לספוג ירידה של 20% בשכר כדי להמשיך לעבוד באופן מלא מהבית. זה שווה לי הרבה כסף", הוא אומר.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker