מעבדה לניהול | חייבים לפגוע בעובדים? כנראה שתעדיפו לפגוע בכמה שיותר מהם - וזו הסיבה

מנהל שנדרש לקצץ בהוצאות יעדיף קיצוצי שכר רוחביים שיפגעו בעובדים חלשים רבים - מאשר קיצוץ ממוקד שיפגע רק במעטים, אבל יניב אותה תוצאה פיננסית ■ מחקר מסביר מדוע קל לנו יותר לפגוע בקבוצות גדולות

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל

תגובות