לא שכחו אותם בבית: הפינוקים של עובדי ההיי-טק שסוגרים שנה של עבודה מרחוק

ערכה להכנת פיצה בבית, הרצאה על מיינדפולנס והרבה אלכוהול ■ מגפת הקורונה לא מנעה מחברות ההיי-טק בישראל להמשיך לתת הטבות ולארגן פעילויות לעובדים כדי שיישארו מרוצים ■ מה היה הכי חשוב לעובדים - ומה קיבלו הישראלים בחו"ל?

נתנאל גאמס
נתנאל גאמס
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
נתנאל גאמס
נתנאל גאמס

ההיי-טק הישראלי פועל בבועה משלו, וגם הקורונה לא הצליחה לפוצץ אותה. הענף המשיך לדהור בעיצומו של משבר היסטורי, והעובדים, שנאלצו לפנות את המשרדים, ממשיכים ליהנות בבתיהם מהפינוקים וההטבות אליהם הם רגילים. 

התקציבים הנדיבים של החברות בענף, המחסור בעובדים מיומנים והתחרות העזה על עובדים חזקים בתחומי הפיתוח דירבנו את החברות להעלות הילוך בניסיון לשמר את שביעות הרצון של העובדים, שנותרו רחוקים מעיניהן. והן לא בחלו באמצעים כדי לעשות זאת — בין אם זו קייטנה לילדים עם כוכבי ילדים, סדנת להכנת שוקולד או מימון של טיפול נפש.  

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker