ההתלבטות של המעסיקים: האם לאפשר רק לעובדים מחוסנים להגיע?

לפי האגודה לזכויות האזרח ו"קו לעובד", מעסיק לא יכול לפגוע בפרנסתו של עובד שמסרב להתחסן - בלי שזה מעוגן בחקיקה ■ לעומת זאת, בידי התאחדות התעשיינים חוות דעת משפטית שלפיה ניתן להוציא לחל"ת עובד שלא ניתן להעסיקו מרחוק ומסרב להתחסן או להיבדק באופן תכוף

אפרת נוימן
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
אפרת נוימן

תגובות