עברת את גיל 35? זה יכול להיות ההבדל בין תפקיד נחשק - לאבטלה

מחקרים חדשים מעלים כי תחושת המסוגלות העצמית המקצועית קריטית להתגברות על משברים ■ הנפגעים מחוסר הביטחון התעסוקתי בתקופת הקורונה הם בעיקר עובדים בני 50-35, הנדרשים לשינוי

טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
טלי חרותי-סובר

כבר למעלה משלושה עשורים מתמודדים אנשי שוק העבודה המודרני עם רמת ביטחון תעסוקתי הולכת ונחלשת. אם בעבר היו התפקידים קבועים ובעיקר מוגנים, הרי שהדרישה לגמישות ניהולית הפכה את שוק העבודה לפגיע במיוחד. עם זאת, איש לא העלה בדעתו עד כמה תשמוט מגפה עולמית את מקורות הפרנסה תחת רגליהם של שכירים ועצמאים כאחד. אובדן מקור הפרנסה, או החשש לאובדנו, יוצרים באופן טבעי לחץ נפשי גדול, שעלול להתבטא גם בקושי פיזי.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker