מעסיקים יחוייבו לחשוף פערי שכר בין נשים לגברים - כך יעבוד החוק החדש

למרות התנגדויות המעסיקים, נכנס תיקון ל"חוק שכר שווה לעובד ועובדת" - שיחייב חברות המונות 518 עובדים ומעלה לדווח על פערי השכר

טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
טלי חרותי-סובר

בניגוד לטענת המעסיקים שאמרו כי זהו נטל רגולטורי נוסף, החליטה ועדת העבודה והרווחה לקדם את החוק מתוך העמדה כי יש לטפל בפערי השכר הגדולים - העומדים בממוצע על 35% - בין גברים לנשים בישראל, גם כשמדובר בעובדי כתף אל כתף העושים את אותה עבודה בדיוק. לפניכם המדריך המלא שיעזור לכם להתכונן לתחולת החוק.

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker