"להיות עורכת דין זה לרמוס אנשים, כאן אני חוקרת חידות": כך פותרים את המחסור בעובדי היי-טק

ההיי־טק הישראלי משווע לעוד כ–15 אלף עובדים טכנולוגיים ■ רות פולצ'ק, מייסדת מיזם She codes ששואף להכפיל את שיעור הנשים במקצועות התכנות, טוענת שמדובר בכשל שוק: "את המחסור בעובדים מיומנים ניתן לפתור באופן מיידי"

סיון קלינגבייל

ג'ני פלדמן, בת 30, עזבה את לימודי המחשבים אחרי השנה הראשונה בטכניון. "למדנו רק מתמטיקה בשנה הראשונה. זה התיש אותי", היא מספרת. את לימודי המחשבים היא החליטה להמיר בלימודי משפטים, רק כדי לעבוד שנה וחצי כעורכת דין ולהבין שזה לא בשבילה.

פוסט בפייסבוק חשף אותה ל–She codes, מיזם שמציע קורסי תכנות חינמיים לנשים בלבד, שבהם הן נפגשות, לומדות ומתכנתות יחד. היא באה להתנסות במפגש בחיפה, עיר מגוריה, וסיימה את מסלול ווב (Web) — שנמשך 8 חודשים — בתוך חודש בלבד. "8 חודשים היה לי ארוך מדי. הלכתי ל–6 סניפים בחיפה ותל אביב ועשיתי 6 שיעורים בשבוע במקום שיעור אחד", מספרת פלדמן. כיום יש לתוכנית יותר מ–40 מוקדים ברחבי הארץ, והם מתקיימים בסניפים של חברות היי־טק מובילות ובאוניברסיטאות.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker