שכר? קידום מהיר? זה הדבר החשוב ביותר לעובדים בישראל

בעוד שב-2009 הפרמטר החשוב ביותר לעובדים היה יציבות תעסוקתית, ב-2019 לעובדים היו חשובים יותר מכל יחסי העבודה ■ סוגיית השכר נותרה במקום השני ■ ניתוח סקר רצון העובדים, שערכה פירמת BDI, משקף את השינויים שחלו בקרב העובדים הישראלים

סיון קלינגבייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקיםכתוב תגובה

"יציבות תעסוקתית", זאת היתה התשובה של העובדים הישראלים בסקר רצון העובדים של BDI ב-2009. בסקר דומה שנערך ב-2019, התמונה שונה לחלוטין: הפרמטר "יציבות תעסוקתית" הידרדר למקום השישי, ובראש ניצבת התשובה "יחסי עבודה", שמגלמת בתוכה את תחושתו של העובד לגבי הוגנות ההעסקה והאינטראקציה עם הקולגות ועם הממונים עליו ואת ההכרה בעבודתו המקצועית ובתרומתו לארגון". אחד הפרמטרים החשובים ביותר בחיפושי עבודה, השכר, הגיע הן ב-2009 והן ב-2019 למקום השני בחשיבותו.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker