בכירה באינטל: צריך להעלות לנשים את השכר - גם אם הן לא מבקשות

סנדרה ריוורה מונתה לפני חצי שנה לסמנכ"לית משאבי האנוש ולאחראית על קידום השוויון באינטל העולמית - שבה מתוך 24 חברי הנהלה בכירים, רק שש נשים ■ "בין אם מדובר בגברים או נשים - אף אחד לא צריך לקבל פחות כסף עבור אותה עבודה"

בכניסה ליום הגיוון התעסוקתי של אינטל שנערך בתחילת דצמבר, הוצב מיצג שמצביע על הקשיים של עובדים בעלי מוגבלויות בעבודה. קשה היה שלא לתהות אם זהו ניסיון אמיתי של החברה, המעסיקה הפרטית הגדולה ביותר בישראל, לחולל שינוי, או רק תעלול יח"צני.

בכנס נכחה גם סנדרה ריוורה, סגנית נשיא בכירה באינטל וסמנכ"לית משאבי האנוש בחברה. היא אחראית ל–12 אלף עובדי החברה בישראל ולכל 110 אלף עובדי החברה בעולם. ריוורה משדרת תקיפות ורוגע בו זמנית, מחייכת ולא מהססת לדבר על חייה הפרטים. משהו ביכולת הסיפור שלה מסיר את חומות הציניות.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker