דירקטורית זה לא מספיק - השוויון דורש גם הרבה מנהלות זוטרות

בשנים האחרונות חלה עלייה מתמדת בנוכחות נשית בהנהלות של חברות ותאגידים, אבל הפערים בין גברים לנשים עדיין קיימים ■ מי שרוצה שוויון מגדרי בתעסוקה צריך להתבונן על כל שדרת הניהול ולא רק על ההנהלה הבכירה

אוה מדז'יבוז'
אוה מדז'יבוז'

מחקר של אוניברסיטת מינסוטה והעיתון "וול סטריט ג'ורנל" שפורסם באחרונה מציע ניתוח מגדרי של מקצועות, תוך הסתכלות על השינויים שעבר כל מקצוע מבחינה זו. לא מעט בשורות חיוביות מסתתרות בתוך הניתוח הסטטיסטי.

מקצועות כמו עריכת דין, פסיכולוגיה, ראיית חשבון, רפואה וטרינרית ונדל"ן, שהיו בעבר גבריים באופן מובהק, נהפכו למקצועות עם רוב נשי ולא רק המקצועות ה"אופייניים" לנשים: מורה, אחות או מזכירה.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker