אושר של עובדים תורם להצלחת החברה — אבל איך הופכים עובדים למאושרים?

בוסים רבים מדברים על חשיבות העובדים עבור החברה - ואכן במחקר שנערך באחרונה נמצאה תאימות בין פריון גבוה לאושר של עובדים ■ הסיבה עשויה להיות שעובדים מאושרים פחות צפויים להיעדר מהעבודה או לעזוב אותה

לוגו אקונומיסט
אקונומיסט

"העובדים הם הנכס היקר ביותר שלנו". מנהלים רבים מדקלמים את המנטרה הזאת כבר שנים, אבל הרבה עובדים בוודאי חושבים לעצמם שעמוק בפנים, המנהלים נותנים יותר חשיבות לטכנולוגיה בריצפת הייצור או למזומנים בבנק. הרושם הזה מתחזק כשמנהלים מתייחסים לצורך למקסם את הערך עבור בעלי המניות. מה שמשתמע מכך הוא ששמירה על בעלי מניות מרוצים ניצבת בראש סדר העדיפויות של החברה. עובדים נמצאים בקטגוריה בעלת חשיבות פחותה מבעלי עניין, יחד עם ספקיות של רכיבים.

תגיות:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker