הפתרון לשביתות ב"שירותים חיוניים" - הכפפת ועדי העובדים - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הפתרון לשביתות ב"שירותים חיוניים" - הכפפת ועדי העובדים

אין שום בעיה עם זכות השביתה, כאשר עובדי מפעל פרטי שאינו מונופול שובתים נגד הבעלים, ומנסים לשפר את התנאים שלהם באופן מאורגן ■ כאשר הפגיעה היא בצרכנים חפים מפשע - זה עשוי לענות על ההגדרה של טרור

תגובות
שביתה ברכבת
מוטי מילרוד

מדי פעם עולה שאלה הנוגעת בהגבלת זכות השביתה בשירותים חיוניים. נדמה לי כי הדיון אינו מתרכז בשאלה הנכונה. הבעיה אינה השביתה בשירותים חיוניים. ייצור מזון הוא שירות חיוני לא פחות מטיסות (ואולי יותר), אבל שביתה במפעל המזון פרי הגליל מסבה פחות נזק מאשר שביתה בנתב"ג. הסיבה לכך פשוטה: פרי הגליל אינו מונופול ולציבור יש תחליפים. לעומת זאת, רשות שדות התעופה היא מונופול ממשלתי - שלכאורה כפוף לחוקי התחרות - אך מי ששולט בו בפועל הוא ועד העובדים שפטור מהם. כך, המונופולים הממשלתיים יכולים להתעמר בלקוחותיהם השבויים, בניגוד מוחלט לכוונת המחוקק המקורית. ההצדקה המקורית לזכות השביתה היא הא־סימטריות בכוח בין...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#