דו"ח הגיוון התעסוקתי: שירות המדינה עומד ביעדים הכמותיים, אך רחוק מהאיכותיים - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

דו"ח הגיוון התעסוקתי: שירות המדינה עומד ביעדים הכמותיים, אך רחוק מהאיכותיים

ב-2018 שירות המדינה שוויוני ועומד במרבית יעדי הייצוג ההולם שהוצבו לו - אך רוב העובדים מרקע מגוון מצויים בדרגות הכניסה, וייצוגם בדרג הביניים והבכיר עדיין נמוך ■ במערכת הבריאות נרשם יצוג גבוה בפער ניכר מכלל משרדי הממשלה, נתון שמטה את תמונת הגיוון והייצוג בשירות המדינה

חרדי ומשפחה ערבית בירושלים
אמיל סלמן

ב-2018 נרשמה עלייה בשיעור המועסקים בשירות המדינה מקרב אוכלוסיות מרקע מגוון, ביניהם ערבים, דרוזים וצ'רקסים, מגזר חרדי, יוצאי אתיופיה וכן עולים חדשים. כך עולה מדו"ח הגיוון התעסוקתי והייצוג בשירות המדינה ל-2018. מהדו"ח עולה כי יותר מ-80% מהעובדים המשתייכים למגזרים אלה נקלטו במשרות רגילות ולא במשרות ייעודיות לאוכלוסיות ספציפיות, במסגרת הזכאות לייצוג הולם. נתון מדאיג קובע יצוג נמוך עד אפסי בתוכניות העתודה של שירות המדינה לאוכלוסיות מרקע מגוון. הדו"ח מתפרסם זו השנה השנייה, ולראשונה מוצגים בו גם נתוני הגיוון בתוכניות העתודה של שירות המדינה, במערכת משרדי הממשלה ומערכת הבריאות. מעיקרי הדו"ח עולה כי...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#