כשמנהלים בעולם נערכים לשוק העבודה העתידי; בישראל רק מדברים על חדשנות

המנהלים בישראל שמרנים, מקדשים את העובד הקבוע במקום את העובדים הגמישים, וחוששים מעובדי דור ה–Z שנכנסים לשוק העבודה — כך עולה מסקר דלויט הבינלאומי ■ מה הם יכולים ללמוד ממקביליהם מעבר לים ומה האתגרים העומדים בפניהם?

טלי חרותי-סובר
טלי חרותי-סובר

מה מטריד את המנהלים הבכירים בעולם, איך הם הנערכים לשוק העבודה העתידי ומה החשש הגדול ביותר שלהם? סקר משאבי האנוש השנתי הבינלאומי של חברת הייעוץ דלויט, המתפרסם זו השנה התשיעית, ממפה את הצרכים ואת התפישות של יותר מ–10,000 מנהלים בחברות שונות בעולם. השנה מנתח הסקר גם נתונים ספציפיים הנוגעים לישראל, שנאספו בקרב 105 מנהלים ומנהלות בחברות ובדרגים שונים.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker