עובדים בפסח? זה מה שמגיע לכם - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עובדים בפסח? זה מה שמגיע לכם

האם עבודה בערב חג שחל ביום שישי מזכה בתשלום מיוחד, האם למעסיק מותר להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת בחול המועד, והאם מותר לקחת חופש במימונה? המדריך המלא לזכויות העובדים והמעסיקים בפסח

חוף ינאי בפסח
רועי שטראוס

עבודה בחג מעוררת תמיד שאלות בקרב מעסיקים ועובדים, וכשהחג מצוין בסוף שבוע — כפי שקורה השנה בפסח — הדבר מעורר שאלות רבות לגבי זכויות העובדים ותנאי העסקתם. עו"ד רחל הררי ליפשיץ, שותפה וראש מחלקת דיני עבודה במשרד עמית פולק מטלון ושות', מספקת מדריך לזכויות עובדים ומעסיקים בחג המתקרב. אילו זכויות מגיעות לעובדים בערב חג שחל ביום שישי? במקומות עבודה הפועלים במתכונת עבודה של חמישה ימים בשבוע, יום שישי אינו יום עבודה ולא משולם בגינו שכר בנפרד. לפיכך, היעדרות עובדים בערב פסח השנה לא תזכה אותם בתשלום נוסף — ומנגד לא תהיה כרוכה בחיוב ימי חופשה. במקומות עבודה הפועלים במתכונת עבודה של שישה ימים בשבוע, יום...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#