אורלי היתה בכירה בבנק - וכיום היא מיילדת. אסף עבד בהיי-טק ונטש. מי ידאג להם? - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

אורלי היתה בכירה בבנק - וכיום היא מיילדת. אסף עבד בהיי-טק ונטש. מי ידאג להם?

שיעור האבטלה הנמוך בישראל מתעתע - רק פחות מרבע מהשכירים במשק נהנים מביטחון תעסוקתי, בלי שחרב הפיטורים וההתייעלות תונף עליהם ■ דרוש פוליטיקאי שמעוניין לסייע למאות אלפי עובדים - בלי טקסים וגזירת סרטים

13תגובות
לאה מרנץ
מתוך פייסבוק

אורלי היתה מנהלת השקעות באיגרות חוב בבנק גדול, וכיום היא מיילדת בבית חולים במרכז הארץ. תמר, מנהלת בכירה בבנק אחר, תהיה בקרוב מדריכת יוגה. לאה, מנהלת מחלקת וידיאו, הולכת ללמוד סיעוד כדי להיות אחות. אסף עבד בהיי־טק כמה שנים, נטש, והלך לעבוד בצבא בתפקיד הדרכה בכיר. יש עוד רבים כמותם, שנמצאים בהסבה מקצועית מטעם עצמם. הם עושים זאת בסביבות גיל 40 פלוס. בגלל מיצוי, חיפוש משמעות, הארכת תוחלת החיים התעסוקתית, או סתם הורדת הילוך של קריירות אינטנסיביות מדי. ההסבה המקצועית הזאת היא מתוצרת עצמית. לכל אחד סיבה משלו, והיוזמה היא פרטית. המדינה לא שלחה אותם למקומות העבודה החדשים שלהם, אבל שורה של התפתחויות...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#