אפילו השכלה לא עוזרת: הישראלים שמקבלים שכר נמוך מדי - 6 גרפים שכדאי להכיר

נציבות שוויון ההזדמנויות פירסמה הבוקר את מדד הגיוון 2018, החושף הדרה של קבוצות מיעוט מענפים המאופיינים בשכר גבוה ■ אלה מקבוצות המיעוט שמצליחים להתברג לענפים הרווחיים – משתכרים הרבה פחות מעמיתיהם

שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים

מדדי הגיוון התעסוקתי של נציבות שוויון ההזדמנויות בתעסוקה שפורסמו היום (ב'), חושפים פערים ניכרים בין  קבוצות המיעוט באוכלוסייה - גם בייצוג בענפי התעסוקה וגם בגובה השכר. הממצאים הוגשו לנשיא המדינה, ראובן (רובי) ריבלין, באירוע במשכן הנשיא, על ידי מרים כבהא, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה.

מדד הגיוון מתפרסם זו השנה השלישית, בשיתוף הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ופרופ' אלכסנדרה קלב, מהחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטת תל אביב. המדד בוחן 20 ענפי כלכלה מרכזיים במגזר הפרטי, המעסיקים יותר ממיליון עובדים שהם 40% מהמועסקים בישראל, ובודק היבטי תעסוקה של קבוצות מיעוט באוכלוסייה: נשים, ערבים, יוצאי אתיופיה, חרדים ובני 45 ומעלה. ההיבטים הנבחנים הם ייצוג במקומות העבודה ושוויון בשכר.

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker