אפילו השכלה לא עוזרת: הישראלים שמקבלים שכר נמוך מדי - 6 גרפים שכדאי להכיר - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

אפילו השכלה לא עוזרת: הישראלים שמקבלים שכר נמוך מדי - 6 גרפים שכדאי להכיר

נציבות שוויון ההזדמנויות פירסמה הבוקר את מדד הגיוון 2018, החושף הדרה של קבוצות מיעוט מענפים המאופיינים בשכר גבוה ■ אלה מקבוצות המיעוט שמצליחים להתברג לענפים הרווחיים – משתכרים הרבה פחות מעמיתיהם

33תגובות
מרים כבהא, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה
רמי שלוש

מדדי הגיוון התעסוקתי של נציבות שוויון ההזדמנויות בתעסוקה שפורסמו היום (ב'), חושפים פערים ניכרים בין  קבוצות המיעוט באוכלוסייה - גם בייצוג בענפי התעסוקה וגם בגובה השכר. הממצאים הוגשו לנשיא המדינה, ראובן (רובי) ריבלין, באירוע במשכן הנשיא, על ידי מרים כבהא, נציבת שוויון הזדמנויות בעבודה. מדד הגיוון מתפרסם זו השנה השלישית, בשיתוף הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ופרופ' אלכסנדרה קלב, מהחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטת תל אביב. המדד בוחן 20 ענפי כלכלה מרכזיים במגזר הפרטי, המעסיקים יותר ממיליון עובדים שהם 40% מהמועסקים בישראל, ובודק היבטי תעסוקה של קבוצות מיעוט באוכלוסייה: נשים, ערבים, יוצאי...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#