מניעת התעמרות בעבודה חשובה לא פחות ממניעת הטרדה מינית
מחקרים מקיפים שבדקו את תופעת ההתעמרות גילו כי כל עובד שני בישראל סבל מהתעמרות או מהתנכלויות בעבודה ■ שלוש שנים חלפו מאז שעבר בקריאה טרומית ללא מתנגדים החוק למניעת התעמרות בעבודה, לא נעשה דבר
בימים שבהם אמצעי התקשורת מסכמים את 2018, ובודקים אילו סוגיות קידמה הממשלה ואילו נותרו ללא מענה, חייבים לדבר על נושא אחד - שאף שהוא אחד החשובים ביותר לציבור בישראל, אינו זוכה להתייחסות ראויה מצד המדינה. שלוש שנים חלפו מאז שעבר בקריאה טרומית ללא מתנגדים החוק למניעת התעמרות בעבודה, ואף שכל העובדות ידועות ומחקרים שהתפרסמו מבהירים את יתרונותיו, לא נעשה דבר. מבלי להיכנס להגדרות משפטיות, התעמרות בעבודה היא תופעה נפוצה, שרובנו מכירים מקרוב. תחת הכותרת הזאת נכללים מצבים כמו ביזוי או השפלה של עובד, פגיעה בדימוי העצמי שלו, באיכות חייו או ביכולתו להתפרנס. לא בכדי על פי הצעת החוק, התעמרות בעבודה היא עוולה...
תגובות
דלג על התגובותתודה!
תגובתך נקלטה בהצלחה, ותפורסם על פי מדיניות המערכת
באפשרותך לקבל התראה בדוא"ל כאשר תגובתך תאושר ותפורסם.
אנא המתינו……
תודה!
תגובתך נקלטה בהצלחה, ותפורסם על פי מדיניות המערכת
אירעה שגיאה בעת שליחת התגובה
אנא נסה שנית במועד מאוחר יותר