מניעת התעמרות בעבודה חשובה לא פחות ממניעת הטרדה מינית - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מניעת התעמרות בעבודה חשובה לא פחות ממניעת הטרדה מינית

מחקרים מקיפים שבדקו את תופעת ההתעמרות גילו כי כל עובד שני בישראל סבל מהתעמרות או מהתנכלויות בעבודה ■ שלוש שנים חלפו מאז שעבר בקריאה טרומית ללא מתנגדים החוק למניעת התעמרות בעבודה, לא נעשה דבר

5תגובות
הטרדה מינית - איור אילוסטרציה
erhui1979 / Digital Vision Vecto

בימים שבהם אמצעי התקשורת מסכמים את 2018, ובודקים אילו סוגיות קידמה הממשלה ואילו נותרו ללא מענה, חייבים לדבר על נושא אחד - שאף שהוא אחד החשובים ביותר לציבור בישראל, אינו זוכה להתייחסות ראויה מצד המדינה. שלוש שנים חלפו מאז שעבר בקריאה טרומית ללא מתנגדים החוק למניעת התעמרות בעבודה, ואף שכל העובדות ידועות ומחקרים שהתפרסמו מבהירים את יתרונותיו, לא נעשה דבר. מבלי להיכנס להגדרות משפטיות, התעמרות בעבודה היא תופעה נפוצה, שרובנו מכירים מקרוב. תחת הכותרת הזאת נכללים מצבים כמו ביזוי או השפלה של עובד, פגיעה בדימוי העצמי שלו, באיכות חייו או ביכולתו להתפרנס. לא בכדי על פי הצעת החוק, התעמרות בעבודה היא עוולה...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#