חליתם במחלה קשה או מתמשכת? יש לכם זכויות גם במקום העבודה

החוק מספק שלל הגנות לעובדים שחלו - מחיסיון רפואי, דרך זכאות להיעדרות מהעבודה עקב מחלת בן או בת הזוג ועד לזכאות לפיצויי פיטורים גם במקרה של התפטרות העובד ■ שאלות ותשובות

טלי חרותי-סובר
טלי חרותי-סובר

התמודדות עם מחלה קשה עשויה לדרוש מהעובד היעדרויות חוזרות ונשנות ויציאה בשעות העבודה לצורך קבלת טיפולים, כגון הקרנות. עו"ד צחי לב ממשרד אשר חלד ושות' עונה על שמונה שאלות נפוצות.

האם עובד מחויב לחשוף בפני מעסיקו את מחלתו?

עובדים אינם חייבים לחשוף בפני המעסיק מידע הנוגע למצבם הבריאותי. בנסיבות שבהן העבודה דורשת ביצוע פעולות שאינן אפשריות נוכח המחלה, שעשוית להחמיר את מצבו הבריאותי, ראוי שהדברים יובאו בפני המעסיק.

תגובות

הזינו שם שיוצג כמחבר התגובה
בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שהינני מסכים/ה עם תנאי השימוש של אתר הארץ