רוצים עובדים יצירתיים? עדיף שלא ישתמשו בווייז ויילכו לשירותים בלי סלולר - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

רוצים עובדים יצירתיים? עדיף שלא ישתמשו בווייז ויילכו לשירותים בלי סלולר

"לא כל עובד נולד עם חשיבה יצירתית, אבל כל עובד יכול להיות יצירתי יותר", טוען ד"ר גוין סאס, מומחה לחשיבה יצירתית וחדשנות ■ אז איך מעודדים עובדים לפתח את היצירתיות שלהם ולתרום לארגון? אוסרים על פלאפונים בשירותים, למשל ■ עובדים יצירתיים — כתבה אחרונה בסדרה

3תגובות
ד"ר גוין סאס. "ללכלך את הקירות בעבודה"
עופר וקנין

מה הופך עובד ליצירתי ולכן גם ליעיל יותר לארגון? במחקר שערך הכלכלן מייקל האוזמן נבדקו מאפייני ההצלחה העסקית של 30 אלף נותני שירות שונים. מאפיין אחד היה מפתיע במיוחד: נותני השירות שהשתמשו בדפדפנים כמו כרום ופיירפוקס הצליחו לעמוד ביעדיהם יותר מאלה שבחרו בברירת המחדל — האקספלורר. ההסבר, לטענת ד"ר גוין סאס, דקאן בית הספר לעיצוב וחדשנות במכללה למינהל ומחבר הספר "יצירתיות זה כל הענין", פשוט: מי שלא נכנע לברירת המחדל יהיה יצירתי יותר גם מול האתגרים המקצועיים העומדים בפניו. "ברירת המחדל היא האויב הגדול של החשיבה האנושית. היא מחלישה אותה כי היא מונעת את הצורך לקבל החלטה", אומר סאס. "עובדים שבוחרים...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#