האם אפשר להביא את הילדים למשרד? המדריך לעובד בחופש הגדול - קריירה - TheMarker

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן
שאלות ותשובות

האם אפשר להביא את הילדים למשרד? המדריך לעובד בחופש הגדול

האם אפשר לצאת מוקדם יותר בקיץ? האם המעסיק יכול להפסיק את החופשה? מדריך זכויות

7תגובות
הורים מבלים עם ילדיהם בחופש הגדול
תומר אפלבאום

הקיץ כבר כאן, ואתו החופשות — אבל עובדים רבים לא תמיד מודעים לזכויותיהם. כדי לסייע לכם לדעת מה מותר ומה אסור, מה מגיע לכם ומה לא, ריכזנו תשובות לשאלות נפוצות בעזרת עורכי הדין חגי ורד ואוריה ג'הסי ממשרד עורכי הדין הרצוג פוקס נאמן. האם אני רשאי להביא את ילדי שבחופשה למקום העבודה, או שמעסיק יכול למנוע זאת? חוקי העבודה בישראל לא מקנים לעובד זכות להביא את ילדיו למקום העבודה. העובד צריך לבקש אישור, והמעסיק רשאי לסרב לאחר ששקל את הבקשה על פי אמות מידה של תום לב ותוך התחשבות בצורכי מקום העבודה. במקרה שהמפעל שבו אני עובד מושבת באופן כללי, האם ניתן להכריח אותי לצאת לחופשה? התשובה הפשוטה היא כן, אף...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#