רוצים העלאה? כך תגיעו מוכנים לשיחת השכר - קריירה - TheMarker

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

רוצים העלאה? כך תגיעו מוכנים לשיחת השכר

איך מבקשים העלאת שכר, איזו הכנה צריך לעשות ולמה אסור להציב אולטימטום? ■ שבעה טיפים לעובדים שרוצים לבקש העלאת שכר ושיפור בתנאי העבודה - ועוד שבעה טיפים למנהלים שיושבים מולם

31תגובות
קלסי גרמר ב"בוס"

אחד הרגעים המלחיצים ביותר בעבור רוב העובדים הוא שיחת השכר — איך לבקש, כמה לבקש, ומה יקרה אם יסרבו.  תומר כהן, לשעבר ראש המטות של שר המדע ושל שגריר ישראל באו"ם, ייסד את חברת Jobit, שמבקשת ללוות עובדים בתהליכי המשא ומתן על תנאי ההעסקה והשכר. לדבריו, גם העובד וגם המעסיק אינם יכולים להרשות לעצמם להתייחס לשיחה כזאת כאל אירוע משני, והם נדרשים להיערך לה היטב.  טיפים לעובדים 1. הכינו את הקרקע מבחינת העובד, שיחת השכר לא מתחילה ביום ובשעה שבו היא נקבעה — אלא כמה חודשים קודם לכן. עליו לחשוב מה היעדים שלו, מה הוא רוצה לשנות ולהשיג — הן בשיחה הקרובה והן בזאת שאחריה. בשלב ראשון, ממליץ כהן, שאלו את עצמכם...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#