אל תשקרו לעצמכם: הבוס לא יבחין אם עבדתם 50 או 80 שעות בשבוע - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

אל תשקרו לעצמכם: הבוס לא יבחין אם עבדתם 50 או 80 שעות בשבוע

עובדים ומנהלים חושבים ששבוע עבודה ארוך ומפרך הוא סגולה לתפוקה גבוהה - המציאות מוכיחה את ההפך. מעבר לשעות מסוימות, איכות העבודה והתפוקה נפגעות

28תגובות
שינה בעבודה, משרד, תנומה, שנת צהריים
TheMarker

אחת האמונות  הנפוצות ביותר בקרב וורקוהולים היא שעבודה במשך שעות רבות היא סימן להצטיינות. עובדים רבים חושבים שאם ידחסו יותר עבודה לפחות זמן, איכות עבודתם תיפגע. מנהלים רבים דורשים מעובדיהם לעבוד שעות רבות, במחשבה שכך יפיקו מהם יותר תוצרת. עם זאת, ניסיון של רבים מאתנו מראה את ההפך, ולהלן כמה סיבות לכך ששבוע עבודה של 80 שעות הוא גרוע גם לעובדים וגם למעסיקים משבוע עבודה סביר יותר באורכו (לא ש-50 שעות בשבוע הוא שבוע קצר). כמה מהנימוקים מופיעים במאמר שפורסם ב"הרווארד ביזנס ריוויו" על ידי מאט פלאמר וג'ו וילסון, המנהלים תוכנית מקוונת לשיפור פריון עבודה של מקצוענים. 1. ירידה באיכות העבודה הנרי פורד...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#