"הציפיות של העובדים משתנות": האם השכר בהיי-טק יפסיק לעלות "כמו מונה במונית"?
פאנל בכנס החברות שהכי טוב לעבוד בהן לשנת 2021 של מגזין TheMarker ו-CofaceBdi ניסה לענות על השאלה: איך משמרים עובדים בעידן שבו יותר ויותר מהם רצים לדבר הטוב הבא?
איך מנווטים בשוק העבודה החדש, כשהעובדים הם אלה שנמצאים עם הידיים על ההגה? כנס החברות שהכי טוב לעבוד בהן לשנת 2021 של מגזין TheMarker ו-CofaceBdi ניסה לספק לכך תשובה הבוקר (שלישי).
הדר סיטרמן נוריס, שותפה בקרן Team8 Capital, התייחסה לשאלה האם הירידות החדות בבורסה והשינויים במדיניות המוניטרית בעולם מבשרים על מיתון של עליות השכר בהיי-טק. היא אמרה שאנשים בתעשייה מאוד מודעים למה שקורה בעולם ולחוסר הוודאות בנוגע לכלכלה העולמית. לדבריה, "כמו בכל מקום, השכר הוא פונקציה של היצע וביקוש. כשכולם מרגישים שהכלכלה בעלייה – יש בקשות לשכר גבוה. כשיש הרגשה שהכלכלה מתחילה להצטנן, זה מחלחל גם לציפיות השכר. נראה שזאת המציאות כרגע".