מעבדה לניהול | עובד טוב הוא עובד שטוב לו: מנהלים צריכים להפוך מ"בוסים" ל"מאמנים"

"כיום החלום הגדול של אנשים הוא עבודה טובה, בעוד משפחה ובעלות על בית נמצאים בעדיפות נמוכה יותר" - כך קובעים המנכ"ל והמדען הראשי של חברת הייעוץ גאלופ ■ לטענתם, עבודה מצוינת כוללת תוכנית צמיחה אישית - ו"מנהל שמעודד התפתחות ומתמקד בחוזקות"

טלי חרותי-סובר
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
טלי חרותי-סובר

לחצו על הפעמון לעדכונים בנושא:

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker