מסורת, רוח ו-90 מיליון יורו - יציע הכסף - הבלוג של יואב כהן - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

מסורת, רוח ו-90 מיליון יורו

אייאקס ההולנדית הביסה את ריאל מדריד 1:4 והדהימה את העולם. היא עשתה זאת למרות הבדלי תקציב בין המועדונים, ועם סגנון משחק יפה לעין - שהוא חלק מהמסורת שלה מאז ומעולם

שחקני אייאקס
COSTAS BALTAS/רויטרס

מסורת ורוח של מועדון הם נושאים שמדברים עליהם לא מעט בהקשר של כדורגל. שלב שמינית הגמר של ליגת האלופות סיפק לנו השבוע שתי דוגמאות מצוינות לכך, כאשר אייאקס ומנצ'סטר יונייטד היו חלק משני משחקים שאוהדי הספורט יזכרו עוד זמן רב.

מנצ'סטר יונייטד הגיעה ביום רביעי לגומלין בפריז כשהיא בפיגור 2:0 מהמשחק הראשון שנערך במגרשה הביתי, אולד טראפורד. ניצחון 1:3 בזכות בעיטת עונשין מ-11 מטר בדקה ה-90 קבע כי בפעם הראשונה בהיסטוריה של ליגת האלופות קבוצה שהפסידה בבית בהפרש של שני שערים ומעלה מצליחה להעפיל בכל זאת לשלב הבא (בסיכום שני המשחקים יונייטד יצאה מנצחת מכיוון שכבשה יותר שערי חוץ). בכך, המשיכה את המסורת שלה שכוללת ניצחונות בדקה ה-90 ומאבק עד הדקות האחרונות, גם כשהסיכויים עומדים נגדך.

יום לפני כן אייאקס הדהימה את עולם הכדורגל כשהביסה 1:4 את ריאל מדריד בסנטיאגו ברנבאו, הפכה פיגור של 2:1 מהמשחק הראשון והעפילה לרבע הגמר. הניצחון המרשים הושג למרות הבדלים תקציביים בין המועדונים, ותוך שאייאקס מציגה כדורגל יפה לעין - סגנון שהוא חלק מהמסורת שלה מאז ומעולם. 

ישחקו הנערים לפנינו

על פי דיווח במגזין הכדורגל ההולנדי Voetbal International, שפורסם באוגוסט האחרון, לאייאקס יש את התקציב הגדול ביותר בליגה ההולנדית הבכירה, כ-90 מיליון יורו. בנוסף, התקציב הכולל של 18 הקבוצות המשחקות בליגה עומד על 430 מיליון יורו. ואולם, על פי הערכות, תקציבה של ריאל מדריד עומד על קרוב ל-600 מיליון יורו.

מתקופת יוהאן קרויף בשנות ה-60 וה-70, דרך תקופת מרקו ואן בסטן בשנות ה-80 ועד תקופת פטריק קלייברט בשנות ה-90, הכדורגל של אייאקס תמיד היה יצירתי והצית את הדמיון של עולם הכדורגל. אותה מנטליות, שכוללת כדורגל יפה, תמיד היתה מנת חלקו של המועדון, גם כשהוא חווה תקופות פחות טובות.

אמנם חלק מההצלחה של הקבוצה העונה קשורה בהבאתו של דושאן טאדיץ' מסאות'המפטון האנגלית תמורת 11.4 מיליון יורו, אבל העברות מסוג זה הן נדירות יחסית, לפחות בכל הקשור למודל הניהולי של אייאקס. במקרה שבו רוצים להבין את ההצלחה של המועדון ההולנדי, צריך להסתכל בצורה רחבה יותר על הדרך שבה הוא מתנהל.

הבסיס לסגנון של הקבוצה מאמסטרדם וההצלחה בהטמעה שלו קשורה בין השאר לאקדמיית הנוער של המועדון מאמסטרדם. אנשי המועדון עוקבים אחרי כדורגלנים צעירים בכל העולם במטרה לספק להם תוכנית לימודים ולהנחיל להם את הפילוסופיה של הקבוצה. 

בנובמבר 2017 למשל, הגדילה אייאקס את האחיזה שלה בשוק הסיני כשחתמה על שותפות עם מועדון הכדורגל גוואנגז'ו ר.פ. "המטרה שלנו היא לפתח את אקדמיית הנוער הטובה בסין", אמר אז שוער העבר אדווין ואן דר סאר, המשמש כיום מנכ"ל המועדון. בשלב הראשוני, החוזה בין הצדדים יהיה בתוקף במשך חמש שנים. דוגמה נוספת לניסיון של אייאקס לעקוב אחר שחקנים ברחבי העולם היא פתיחת סניף של המועדון בניו יורק בשנה שעברה.

המוכשרים שבשחקני הנוער יעלו בשלב מסוים לקבוצה הבוגרת והמצטיינים יעזבו בהמשך למועדונים בליגות בכירות יותר, המסוגלים לשלם לשחקנים אלה משכורות גבוהות יותר. בנוסף, זאת הדרך של אייאקס, ומועדונים אחרים שאימצו את המודל המדובר כמו סלטיק הסקוטית, בנפיקה ליסבון הפורטוגלית ואנדרלכט הבלגית, לשמור על איזון כלכלי.

פרנקי דה יונג, שיעזוב בשנה הבאה לברצלונה תמורת יותר מ-75 מיליון יורו, הוא רק שחקן אחד מני רבים שגדלו באקדמיה של אייאקס וחתמו במועדון השייך לאחת מהליגות הטובות באירופה לאחר שהפגינו במדי הקבוצה ההולנדית יכולת גבוהה. על פי ניתוח של חברת 21st Club, ההכנסות של אייאקס מהעברות שחקנים גדל מ-26% מסך ההכנסות שלה ב-2014 ל-38% ב-2017. 

בעולם הכדורגל המודרני קשה למועדונים בסדר גודל של אייאקס לשמור על הכדורגלנים הטובים שלהם, ולצמצם את הפערים מקבוצות בכירות יותר, אבל המודל הייחודי שפיתחו במועדון עוזר לו לשמור על הייחוד שלו: סגנון שכולל כדורגל התקפי ונאה לעין. המסורת הייחודית היא זאת שתמשיך לגרום לאוהדי כדורגל ברחבי העולם להמשיך ולהתייחס לאייאקס כמועדון בעל השפעה רבה בכדורגל העולמי, גם כאשר הוא יחווה שנים פחות טובות.

הרשמה לניוזלטר

כל הסקירות בזירת הניתוחים של TheMarker - בתיבת המייל שלכם

ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

עוד פוסטים מזירת הניתוחים

תמונת הכור הפגוע בצ'רנוביל - מתוך הסדרה בשם זה

מכשל לקטסטרופה: מה אפשר ללמוד מצ'רנוביל על הכלכלה העולמית

הסדרה צ'רנוביל מתארת תרבות שקר והסתרה שמובילה לאסון, וניתן ללמוד ממנה על הסיבות שבגינן אנשים שאמונים על מערכת מסוכנת נכשלים בתפקידם ■ כשמתעסקים עם איזון עדין של כוחות, יש להיזהר מאובדן שליטה והטייה חדה של ההגה לכיוון אחד

בית ספר

תפסיקו לנחש איך ייראה שוק העבודה בעתיד - ותתחילו להתכונן

אחת הביקורות על הכשרה מקצועית בבתי ספר תיכון ובכלל היא חוסר רלוונטיות לצורכי המעסיקים ולתנאי השוק המשתנים. כשאנחנו מדברים על עולם תעסוקה משתנה והיעלמות של משרות, חשוב מאוד להקנות לצעירים מיומנויות עסקיות וכלים להבנת מציאות עסקית משתנה

ענבל אורפז

איך (זה) להיות אישה בהיי-טק?

שם הארוע - הייטקיסטיות, דאטה ומה שביניהן ■ מקום - משרדי Samsung Next , שרונה, תל אביב ■ תאריך - 12.6.2019 ■ דוברים: ענבל אורפז, יועצת אסטרטגית ומומחית לתחום הסטארט-אפים והחדשנות, מייסדת יוזמת #אישהבהייטק לקידום תעסוקת נשים בהייטק; פאנל מקצועי בהנחיית אייל קלינג מ-AddedValue: נועה גלבוע ועדן כהן HR Growth Partner at AddedValue, גלית מינקין HRBP at Similarweb וציפי נדב HR manager at Nexar

כתבות שאולי פיספסתם

*#