הפגנת עובדי מקדונלד'ס בארה"ב

הזכות להפגין היא זכות יסוד דמוקרטית. איך היא קשורה ליחסי עבודה שאינם דמוקרטיים?

בית המשפט העליון של ארה"ב קבע שהתיקון הראשון לחוקה האמריקאית מגן על הזכות לחופש הביטוי, וכי הזכות של עובדים במקום עבודה למחאה – מקורה בחופש הביטוי. ומה הלך הרוח המשפטי בישראל?

אישה בהריון במשרד

עובדה הרה שעזבה לאחר התנכלות - התפטרה, או פוטרה שלא כדין?

לאחר שמרב הודיעה למעסיקתה כי היא בהריון, החלה זו לצמצם את תחומי האחריות שלה, להפחית משכרה ולחסום לה את הגישה לדוא"ל. לבסוף נשברה מרב ועזבה. 3 מתוך 5 שופטים סברו שמדובר בהתפטרות, אך הם עדיין פסקו לה פיצויים

קשיש

טעות ברישום שעלתה בדמי גמלה של שנה וחצי

כשזאב עלה לארץ, נרשם תאריך לידתו עם שגיאה - והוא הופיע כצעיר יותר ממה שהיה באמת. כך נשאר המצב במשך שנים, וב-2010, כשהגיע לגיל 67 על פי הרישומים, החל לקבל גמלת זקנה. כמה שנים מאוחר יותר, תיקן את התאריך השגוי, וביקש מביטוח לאומי תשלום רטרואקטיבי

עקרת בית

מבחינת בית הדין לעבודה נשים שוות לגברים - אלא אם אפשר לגבות מהן יותר

לפתחו של בית הדין הארצי לעבודה התגלגל המקרה של מירב, עדנה ונירית, שכשהגיעו לגיל פרישה, שהסתבר להן כי הקצבה שלהן נמוכה מקצבה שמשולמת לגבר בעל פוליסה זהה. פסיקתו של בית הדין מלמדת שפסקי הדין והמציאות לא תמיד חופפים

נשים בפנסיה

חברת הביטוח אמרה: את לא הולכת למות בקרוב – תשלמי על זה

מירב, עדנה ונירית היו מבוטחות בפוליסות ביטוח מנהלים בחברות ביטוח שונות. כשהגיעו לגיל פרישה, הסתבר להן כי הקצבה שלהן נמוכה מקצבה שמשולמת למבוטח בעל פוליסה זהה. חוש הצדק של השלוש התקומם והן החלו במאבק משפטי שהגיע עד בג"ץ

ז'אן פוארה (משמאל), יוצר הגרסה המקורית של "כלוב הציפורים", מוחא כפיים, יחד עם הבמאי פייר צ'רניה (מימין), למישל סרו, שזכה בפרס ה"סזאר" על תפקידו בסרט

כשההתנגשות בין אמריקה השמרנית לעולם המשתנה הגיעה לשיאה

בית המשפט העליון בארצות הברית קבע כי אסור לפטר עובד על רקע נטייה מינית. על פי פרסומים שונים, לפסיקה זו תהיה השלכה על מיליוני עובדות ועובדים ברחבי ארה"ב. במקביל, התרחש אירוע מעודד במערכת המשפט הישראלית

מורה בכיתה

על טעויות משלמים - אלא אם כן אתם המעסיק, ואז שהעובד ישלם

במשך שנתיים קיבלה דניאלה, מורה במשרד החינוך, תוספת שכר על תואר אקדמי, עד שהמדינה בישרה לה שבשל טעות שולמה לה תוספת גבוהה מדי. דניאלה הגיעה להסכם עם המדינה לגבי החזר הסכום, אלא שאז הודיעה המדינה ששגתה שוב - והחוב גבוה יותר משחשבה. בשלב הזה דניאלה החליטה לתבוע

בית הדין הארצי לעבודה

האמת של אולם המשפט והאמת של העולם שבחוץ

ייתכן שפסק דין יקבע שאירוע התרחש בדרך מסוימת, בעוד המציאות היא מעט שונה. לא רק שזה בסדר גמור, אלא שזו הנחת המוצא של המשפט. ואולם, דיני העבודה שונים מהדינים הכלליים. הנחת המוצא בדיני עבודה היא שאלה עוסקים ביחסים נמשכים המבוססים על אמון

סופרמרקט

העובדים נתפסו גונבים מהמעסיק - ותבעו על פגיעה בפרטיות

מנהל סופרמרקט שחשד כי עובדיו גונבים מהקופות התקין מצלמות גלויות שכוונו לכניסות וליציאות מהחנות, ומצלמות סמויות שכוונו לעבר הקופות. 14 עובדים נתפסו ב-10 הימים שהמצלמות פעלו, אך לאחר שפוטרו הגישו תביעה שהתגלגלה לפתחו של בית הדין האירופי לזכויות אדם

משפחה בהסגר ביתי, בצרפת

הגבר פוטר והאישה הוצאה לחל"ת - איך יכולה משפחה להתקיים במשבר הקורונה?

בניסיון ליצור שיווי משקל בין שמירה על חיסכון פנסיוני לעתיד לבין גמישות כלכלית בהווה ראוי לעצור ולשאול - האם שיווי המשקל הנוכחי נכון? מה היחס הנכון בין חיסכון כפוי לעתיד לבין האפשרויות לחיים בהווה? ועד היכן ראוי כי המחוקק יתערב בחירותו של הפרט?

לשכת התעסוקה בתל אביב. למצולמים אין קשר לכתבה

העובד סירב לצאת לחל"ת. מה עכשיו?

הכלל הראשון ביחסי עבודה הוא ביצוע עבודה על ידי אחד לשם השתכרותו מן האחר. בשגרה, כשעובד מוכן לעבוד בהתאם לחוזה העסקתו, המעסיק יהיה בדרך כלל חייב בשכרו גם אם לא סיפק לו עבודה. אולם בימי קורונה יש מקומות עבודה רבים שבהם הכלל הזה לא יכול להתקיים

אוהל בידוד בבית החולים שיבא, החודש

מי ישלם על הבידוד? נחכה ונראה

ההוראה של משרד הבריאות לבידוד לשבים ממדינות מסוימות או ממי שנחשפו לחולי קורונה לא מגדירה באופן חד-משמעי איך וכיצד יבוצע התשלום עבור הימים שבהם העובדים ישהו בבידוד ■ האם המעסיקים יספגו את העלות הגבוהה של התשלום או שזה תפקיד המדינה?