בשבוע שעבר הטור התמקד בשני מנועי צמיחה פנימיים שמאפיינים את המנהיגים הארגוניים הטובים ביותר בתקופת הקורונה, בתוך ארגוניהם. היום נתמקד בשתי תפיסות שבעזרתן הם ממנפים מנהיגות ארגונית מבפנים – החוצה. פרק שני ואחרון

רוית אורן