חוק שוויון זכויות לנשים עבר בכנסת ב-1951,וכולל בתוכו זכות לקניין, שוויון משפטי, שוויון בהורות, ועוד. החוק עבר תיקונים שנים וכיום מכיל תחומים נוספים, דוגמת הזכות להגנה מפני אלימות והזכות לייצוג הולם במוסדות ציבוריים.
החל מ-2014 התקבלו המלצות הוועדה לבחינה מגדרית של תקציב המדינה, והוחלט על יישום ניתוח התקציב בראייה מגדרית.
להט"בים צעירים רבים מבינים מגיל מוקדם שעליהם להיערך כלכלית באופן ובהיקף שבני גילם הסטרייטים אינם מעלים על הדעת ■ אפשר רק לקוות שהממשלה הבאה תשכיל להשוות את זכויות הלהט"ב באופן שיאפשר גם צדק כלכלי
הנשים החרדיות הן אלה שמטפלות בבית ובילדים ונושאות על גבן את עול הפרנסה המשפחתי, ולמרות זאת הן מופלות לרעה וממודרות ממוקדי הכוח החרדיים. קבוצה של נשים חרדיות החליטה לשנות את המצב, ומוכנות לשלם כל מחיר שיידרש. גם אם הוא כולל חרמות ונידוי
סנדרה ריוורה מונתה לפני חצי שנה לסמנכ"לית משאבי האנוש ולאחראית על קידום השוויון באינטל העולמית - שבה מתוך 24 חברי הנהלה בכירים, רק שש נשים ■ "בין אם מדובר בגברים או נשים - אף אחד לא צריך לקבל פחות כסף עבור אותה עבודה"
פער השכר בין נשים לגברים צומצם בבריטניה ב-25%; בישראל הוא צומק ב-1% ואף אחד לא מתרגש מהנתון הזה
דו"ח של הפורום הכלכלי העולמי: ישראל מובילה בשוויון בחינוך, אך נמוכה מהממוצע בתחום הפוליטי ■ שוויון מגדרי עולמי מלא צפוי להגיע רק בעוד כ–100 שנה ■ הפורום מצא כי נשים אינן מיוצגות מספיק בשישה מתוך שמונת מקצועות העתיד
הביצועים של מנהלות תיקים היו זהים לשל גברים, אולם ההעדפה שלהן היתה לחברות טכנולוגיה בעוד שגברים התמקדו בבנקים
בשנים האחרונות חלה עלייה מתמדת בנוכחות נשית בהנהלות של חברות ותאגידים, אבל הפערים בין גברים לנשים עדיין קיימים ■ מי שרוצה שוויון מגדרי בתעסוקה צריך להתבונן על כל שדרת הניהול ולא רק על ההנהלה הבכירה
ניצול חופשות הלידה בישראל הוא מהנמוכים ב-OECD ורק 1% מהגברים מממשים את זכאותם ■ לפי הצעה של פרופ' מנואל טרכטנברג, במקום להאריך את חופשת הלידה של הנשים - הגברים יחויבו בחופשה של שבועיים לפחות, ומספר השבועות בתשלום עבור שני ההורים יסתכם ב-24 במקום 15 כיום
אולפן שישי, קשת 12, 20:00
עשרות מפגינים מחו מול מעון ראש הממשלה בירושלים ומול בתיהם של השרים ארדן, אוחנה, וכחלון. מארגני המחאה דורשים מהממשלה להקצות תקציבים ליישום ההמלצות לטיפול באלימות
הגדלת ייצוג הנשים בתעשיית ההיי־טק, החדשנות והטכנולוגיה, מצריכה הבנה שהבעיה מתחילה הרבה קודם ■ בישראל יש כיום הרבה פחות סיכוי שהבת שלכם תבחר במסלול לבגרות במדעי המחשב, מהילד שיושב לידה בכיתה
בית הדין הארצי לעבודה קבע בשבוע שעבר כי שתי עובדות בנמל אשדוד - שהופלו בשכרן באלפי שקלים לעומת גבר שעבד עמן - יזכו לפיצויים בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה ■ העובדות מסרו בתגובה: "מקוות שפסק הדין יצור שינוי תודעתי"
לפני 30 שנה סין עוד התגאתה בשיעור הגבוה ביותר בעולם של נשים עובדות, אך כעת היא מפנה להן עורף. הממשלה מקדמת מדיניות מוצהרת של החזרת האשה הסינית לבית, והאפליה גואה
האצנית אליסיה מונטאנו עשתה היסטוריה ב-2014 לאחר שהתחרתה בזמן שהיתה בהריון מתקדם ■ אבל נותנת החסות שלה, חברת נייקי, לא התרשמה - והחליטה לבטל את החוזה עמה, והיא לא היחידה ■ בזמן שהספורט הנשי תופס תאוצה - החברות המסחריות ממשיכות להפלות ספורטאיות
נשים ברחבי המדינה נטשו היום את מקומות עבודתן בדרישה לביטול פערי השכר בין גברים לנשים וחיסול האפליה במקום העבודה
שלושה מיזמים פמיניסטיים שהוקמו באחרונה על ידי נשים מבקשים לספק פתרונות לקשיים שעמם הן מתמודדות בבית, במקום העבודה, בבנק ואף ברחוב - ועל ידי כך לנפץ מיתוסים, לתרום לסולידריות בין נשים ולקדם שוויון מגדרי
יש עדיין מקום אחד בצה"ל החסום וממודד בפני נשים - הסיירות והגדודים ■ אף שהדרך למשרות המגדלור בישראל עוברת שם
ישראל קיבלה ציון 80 בלבד במדד נשים, עסקים והחוק של הבנק העולמי - שבודק כיצד משפיעה החקיקה על נשים בשוק העבודה ■ את הציון הנמוך ביותר קיבלה ישראל בקטגוריות שבדקו נשים נשואות ואימהות ■ "אם נשים ירוויחו כמו גברים - הכלכלה העולמית תצמח בכ-160 טריליון דולר"
כיצד משפיעים זוגות חד־מיניים והורים גרושים על הקריירה של נשים, איך השפיע עידוד הנקה על שוק העבודה ומדוע לא כדאי להתרחק מהמשרד לזמן ארוך? ■ פרופ' דליה מור משרטטת בספר חדש את המגמות והתהליכים הבולטים שהשפיעו על תעסוקת נשים בעשורים האחרונים - ומסבירה מדוע דווקא שינוי בקרב הגברים הוא הפתרון לפערי השכר ולהתקדמות בעבודה של נשים
הניסיון מלמד שרק מתן פרק זמן לאבות שאינו בא על חשבון האמהות מוביל לניצול גבוה של חופשת הלידה
נציבות שוויון ההזדמנויות פירסמה הבוקר את מדד הגיוון 2018, החושף הדרה של קבוצות מיעוט מענפים המאופיינים בשכר גבוה ■ אלה מקבוצות המיעוט שמצליחים להתברג לענפים הרווחיים – משתכרים הרבה פחות מעמיתיהם
בשביל שוויון מגדרי אמיתי צריך לקדם חקיקה בשיטת הריץ' רץ': כל רשימה תכלול אישה אחרי גבר או ההפך
הפרסום בעמוד הפייסבוק קורא לאימהות לקבל קופונים, מציג סקרים שנבדקו על אימהות, ומשאיר את האחריות בנושא בחירת החיתולים ושימושם בידיהן בלבד ■ בייביסיטר: "בחלק מהפוסטים במדיה הדיגיטלית הקוראים להורדת קופון התנסות, נעשתה פנייה לקהל נשים ממוקד"
מכתב שנשלח אל ינקי קוינט, מנהל רשות החברות, מקבוצת דירקטוריות מובילות שינוי, מפציר בו לא לפגוע בנבחרת הדירקטורים, המסייעת לקידום האיזון המגדרי
דווקא רפורמת הנשק של גלעד ארדן יושמה במהירות ■ איך אין מי שרואה קשר בין תפוצת נשק חם לבין אלימות נגד נשים?
אף שהממשלה הגדילה בעשרות מיליוני שקלים בשנה את התקציבים להתמודדות עם אלימות במשפחה, מרכז אדוה טוען בדו"ח מ-2017: התקציבים אינם מספיקים כדי להתמודד עם הבעיה — ורוב הכסף מתקצב את כליאתם של כ-2,000 מורשעים בעבירות אלימות במשפחה
זכויות ושוויון לנשים אינם מותרות שנחמד שיהיה אותם — הם דבר חיוני בחברה חפצת חיים ובריאה ■ צריך למצוא את הדלק לבעירה הפנימית שנחוצה למחאה כדי שתוכל לפרק מחסומים
במקום שהמדינה תיכנס לעובי הקורה ותטפל בשורשי בעיית האלימות נגד נשים ובמיגורה, היא מעדיפה שוב להעניק דגים ולא חכות ■ אבל מסתבר שגם פה, אפילו הדגים לא מספיקים
במוסד המדעי קראו באופן חריג למועצה להשכלה גבוהה לחזור בה מהחלטתה להתיר ימי לימוד נפרדים לגברים ולנשים ולהרחיב את מדיניות ההפרדה, שהוגבלה עד כה לכיתות הלימוד
