החלטה ששווה מיליארדים: מי מוציא את העובדים לחל"ת — המעסיק או המדינה?

מבחינת המעסיקים והעובדים יש משמעות רבה לשאלה האם יוחלט להעביר את המשק לעבודה מהבית או שיוכרז מצב חירום ■ במידה שההודעה תהיה רק עבודה מהבית, או איסור התכנסות במתחמי העבודה, האחריות היא על המעסיק

סיון קלינגבייל
שתפו כתבה במיילשתפו כתבה במייל
מעבר לטוקבקים
סיון קלינגבייל

בימים האחרונים הוצאו עובדים רבים לחופשה ללא תשלום (חל"ת) או פוטרו. הוראת הביטוח הלאומי, שקובעת כי גם עובדים שיצאו לחל"ת יוכלו לקבל דמי אבטלה במידה שהחל"ת נמשכת יותר מ–30 יום, איפשרה לעסקים בתחומי התיירות, האירועים, התעופה ואחרים, להוציא עובדים לחל"ת במקום לפטרם.

עם העמקת התחושה הקשה והירידה במצב הרוח של הצרכנים, הועמקה הפגיעה גם בתחום ההסעדה והרשתות הפועלות בקניונים. לאחר ההוראה ביום חמישי לא לשהות עם יותר מ–100 אנשים באותו מתחם, הועמקה הפגיעה בעסקים שדיווחו על ירידה חדה במכירות. ברשתות הקמעונאיות שאינן בתחום המזון התחילו כבר בחמישי להתכונן להוצאה רחבה של עובדים לחל"ת, גם בתחום ההסעדה.

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker