קיצוץ במגזר הציבורי? "בעבר כשהיו קשיי תקציב, העובדים תרמו את חלקם" - חדשות - דה מרקר TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

קיצוץ במגזר הציבורי? "בעבר כשהיו קשיי תקציב, העובדים תרמו את חלקם"

הממונה על השכר התייחס לאפשרות שהגירעון בתקציב 2019 יגרום לממשלה לקדם התייעלות בכוח האדם במגזר הציבורי: "צריך לחכות ולראות מה יהיו סדרי העדיפויות של הממשלה הבאה"

2תגובות
קובי בר נתן
מגד גוזני

הממונה על השכר והסכמי העבודה במשרד האוצר, קובי בר-נתן, הציג את הדו"ח השנתי שלו הבוקר (ב') בירושלים. הוא התייחס לאפשרות שהגירעון בתקציב 2019 יגרום לממשלה לקדם התייעלות בכוח האדם במגזר הציבורי. לדבריו, "צריך לחכות ולראות מה יהיו סדרי העדיפויות של הממשלה הבאה. עם זאת, יש לומר שבעבר, כשהיו קשיים תקציביים, גם העובדים תרמו את חלקם יותר מפעם אחת". העובדים במגזר הציבורי אמורים לקבל השנה העלאות שכר בשתי פעימות. ההעלאה הראשונה, בשיעור של 1.75%, מתוכננת לאוגוסט; והשנייה, של 1.9%, לדצמבר. בר-נתן הביע עמדה שלילית בדבר היעילות של "גמול ההשתלמות" המשולם לעובדים במגזר הציבורי. "הוותק הממוצע של העובדים בשירות...



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#