אולי הגיע הזמן להחרים חברות שלא מקדמות נשים

חברות שבוחרות להישאר בעולם הישן, עשויות למצוא את עצמן נשרכות מאחור גם בנוגע לביצועים הפיננסיים

אוה מדז'יבוז'
אוה מדז'יבוז'
אוה מדז'יבוז'
אוה מדז'יבוז'

"בכל הנוגע למגוון מגדרי בהנהלות החברות, במלוא הכנות, חלק מהתשובות שקיבלנו היו מהמאה ה-19", כך התבטאה בחודש שעבר מישל אדקינס מתאגיד ההשקעות הגדול בעולם בלאקרוק, שהחליט השנה לחייב את כל החברות שבהן הוא משקיע למנות לכל הפחות שתי נשים בדירקטוריון החברה. במענה לדרישה, קיבלו אנשי בלאקרוק הצצה ישירה למגוון התירוצים של חברות שמסרבות, הלכה למעשה, לשלב נשים בהנהלה. "אין נשים מתאימות", או "אין לנו צורך בנשים בדירקטוריון" היו חלק מהנימוקים - וגם, כמובן, "אנחנו לא חברה שפונה לקהל הצרכנים".

תגובות

הזינו שם שיוצג באתר
משלוח תגובה מהווה הסכמה לתנאי השימוש של אתר TheMarker