הלשכה המשפטית המליצה להאריך את כהונת מנהלי ערוץ 1 וקול ישראל - ברשות השידור העדיפו להדיחם - מדיה ושיווק - TheMarker
 

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הלשכה המשפטית המליצה להאריך את כהונת מנהלי ערוץ 1 וקול ישראל - ברשות השידור העדיפו להדיחם

הרשות טענה כי הדחת המנהלים התקבלה בהתאם לעמדת הלשכה, אך בחוות הדעת שהוגשה נטען: "החלפת השדרה הניהולית עלולה לגרום לזעזוע במערכת"

9תגובות

>> הלשכה המשפטית ברשות השידור המליצה להאריך את כהונת מנהלי ערוץ 1 וקול ישראל בהוראת שעה, ואף טענה כי יש לחכות עם פרסום המכרזים לתפקידים אלה עד למינוי מנכ"ל חדש לרשות, הליך שעלול להימשך עוד כמה חודשים - כך עולה מחוות הדעת המשפטית של הלשכה שהגיעה לידי TheMarker. הדברים מנוגדים לטענות של רשות השידור, לפיהן הדחת המנהלים המכהנים נעשתה בהתאם לחוות הדעת המשפטית.

בתחילת השבוע החליט הוועד המנהל ברשות להדיח את מנהל קול ישראל, אריה שקד, ואת מנהל ערוץ 1, מושון מצליח, והודיע על הזמנתם לשימוע. זאת, בשל העובדה כי בדו"ח המבקר האחרון הועברה ביקורת חמורה על כך שהשדרה הניהולית ברשות מורכבת ממינויים בפועל שהוארכו שלא כדין.

טל כהן

הדחתם של המנהלים, וכן העובדה כי מנכ"ל הרשות, מוטי שקלאר, עתיד לעזוב בחודש הקרוב, עלולה להשאיר את הרשות כמעט ללא מנהלים בפועל כשהכוח יתרכז בידיו של הוועד המנהל. גורמים אחרים בסביבת האירועים טענו כי מדובר בהדחה פוליטית וכי בוועד המנהל שולטים מקורביו של ראש הממשלה, בנימין נתניהו.

רשות השידור טענה ביום שני האחרון כי השימוע למנהל ערוץ 1 ולמנהל קול ישראל בטרם הדחתם מהתפקיד, נעשה בהתאם לחוות הדעת של הלשכה המשפטית ברשות, שגם המליצה לאפשר למנהלים שמינוים בוטל להשמיע את טענותיהם בפרק זמן סביר.

עו"ד מרסייה צוגמן, סגנית בכירה ליועצת המשפטית, כותבת בחוות הדעת שהועברה ליו"ר הרשות אמיר גילת ב-2 ליוני, כי אמנם אין אפשרות להאריך מינוי בפועל למשך יותר משנה, אך מסבירה כי "החלפת השדרה הניהולית המכהנת בו זמנית חודש לפני סיום כהונת המנכ"ל, כשטרם מונה מנכ"ל חדש, ותוך התנעת תהליכי הרפורמה - עלולה לגרום לזעזוע במערכת, בעוד שמצב זה דורש דווקא יציבות ומחויבות להמשך התהליך".

עוד היא הוסיפה כי ההסכמים הקיבוציים החדשים שנחתמו התבססו על כך שהמנהלים המכהנים יודיעו על פרישתם מהתפקיד עם תחילת הפעימה הראשונה של הרפורמה, ומזהירה כי הדחתם בשלב זה עלול לפגוע בזכויות העובדים ולהפר את ההסכמים שנחתמו, ולהביא את הרשות להתדיינות ארוכה בבית הדין לעבודה.

תחת הכותרת "הצעה לדרך פעולה" מייעצת הלשכה המשפטית ראשית לפרסם מכרזים למשרות שבהן מכהנים העובדים, ולהאריך את כהונת המנהלים הנוכחיים עד למינוי מנהלים חדשים, זאת בהוראת שעה מטעמים מיוחדים. מחוות הדעת של הלשכה עולה כי כלל לא פורסמו עדיין מכרזים לתפקידים אלה, כשהרציונל הוא שאין למנות מנהלים שכפופים ישירות למנכ"ל לפני שיתמנה מנכ"ל חדש.

הלשכה המשפטית מביאה ציטוט מדו"ח מבקר המדינה שלפיו אי-מינוי מנהלי ביניים לפני מינוי המנהלים הבכירים יותר, היא "פגיעה במנגנון שאמור לקיים את הליכי הבחירה באופן שוויוני, ומיד לאחר תום הכהונה שנקבעה".

ברשות השידור סירבו להגיב לידיעה.
 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#