לקראת סכסוך? עובדי תאגיד "כאן" יקיימו אסיפת עובדים - מדיה ושיווק - TheMarker

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

לקראת סכסוך? עובדי תאגיד "כאן" יקיימו אסיפת עובדים

הרקע לכוונה להכריז על סכסוך הוא טענות כי ההנהלה "מנותקת ממה שקורה בשטח", אינה ערה לקשיים שחווים העובדים ואינה מקדמת את המו"מ להסכם קיבוצי ■ "על ההנהלה להבין אמת פשוטה אחת: העובדים הם המשאב החשוב ביותר של תאגיד השידור"

20תגובות
חדר הבקרה באולפני התאגיד במודיעין
מוטי מילרוד

עובדי תאגיד השידור הציבורי "כאן" יקיימו בקרוב אסיפת עובדים שבה תעלה לדיון השאלה האם להכריז על סכסוך עבודה עם הנהלת התאגיד. הרקע לכוונה להכריז על סכסוך הוא טענות כי ההנהלה "מנותקת ממה שקורה בשטח", אינה ערה לקשיים שחווים העובדים ואינה מקדמת את המו"מ להסכם קיבוצי.

היום (א') שיגר ועד הפעולה בתאגיד מכתב לעובדים שבו עידכן במגעים מול ההנהלה. לפי הוועד, התקיימו עד כה עשרות פגישות וחילופי מכתבים בין ההסתדרות וועד הפעולה לבין הנהלת התאגיד והאוצר, שבהם ביקש הוועד מההנהלה לעבוד בשיתוף עם נציגות העובדים בנושאים הנוגעים לתנאי עבודתם, ביטחונם ורווחתם של העובדים, ולהגיע בנושאים אלו להסכמות משותפות.

בוועד הפעול כתבו כי "לצערנו, פעם אחר פעם גילינו כי ההנהלה אינה משנה את דרכה ומטילה את החלטותיה באופן חד צדדי, ללא כל התייחסות לעובדים או לנציגיהם. בחודשים האחרונים ביצעה ההנהלה שורה של צעדים מקוממים: שינויים חד צדדיים בתנאי העסקה ובשעות עבודה ללא תגמול; שינוי חד צדדי בתגמול על עבודה בשבת; הרעה באחזקת הרכב וההסעות; ופיטורי עובדים, ובכלל זה פיטורי עובדי רשות השידור לשעבר באופן שמפר את התחייבות התאגיד ואת ההסכמים המחייבים שבין ההסתדרות לבין משרד האוצר".

עוד נכתב כי "בימים האחרונים החלה ההנהלה גם בהפצת טופסי מישוב שבהם נדרשים העובדים לכתוב לעצמם יעדים שאי עמידה בהם או כישלון בביצועם עלולים לשמש נגדם בעתיד. בניגוד למקובל במגזר הציבורי – מהלך זה אינו כולל תמורה הולמת. מצער לראות שההנהלה מתקשה להבין שהעובדים אינם האויבים של השידור הציבורי - אלא השותפים העיקריים להצלחתו. ההנהלה מסרבת להבין שפגיעה בעובדים כדי לצמצם הוצאות לא תניח את דעתם של הגורמים הרוצים לפגוע בתאגיד".

בוועד הוסיפו: "צר לנו על כך שההנהלה עד כדי כך מנותקת ממה שקורה בשטח, שבדלתיים סגורות קראה לדרישות הביניים של הוועד 'סחטנות', וזאת שעה שאנחנו הצגנו דרישות הגיוניות שיש להן סיכוי טוב מאוד לזכות באישור האוצר...על ההנהלה להבין אמת פשוטה אחת: העובדים הם המשאב החשוב ביותר של תאגיד השידור הישראלי והמפתח להצלחתו. סיסמה זו הייתה שגורה בפיה של ההנהלה באופן תדיר בימי המאבק, וכעת נראה שהיא נשכחה ונעלמה".

מהנהלת התאגיד נמסר: "בשבועות האחרונים מתקיים דיאלוג שוטף בין ההנהלה לעובדים, שיימשך עד לפתרונות וסיכומים המקובלים על הצדדים. מעבר לכך, בימים אלו יושבים מנהלים ועובדים, במשותף, להגדרת היעדים ל-2018".



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם