נעם ענבר עברה בכמה מהתחנות החשובות של אומת הסטארטאפ: היא היתה מנהלת שיווק בחברת פרטנר ב־2008, ימי הזוהר של החברות הסלולריות, והקימה שם את פלטפורמת הסחר הראשונה; ב־2011 הצטרפה לעובדים הראשונים ביחידה העסקית של ענקית התשלומים פייפאל בישראל, וניהלה את השיווק והפיתוח העסקי. לאחר מכן עברה לעולם היזמות והצטרפה לסטארטאפ ZooZ, שפיתח פלטפורמת תשלומים, ואחריו ל־Forter, הפועל בתחום מניעת הונאות האשראי באינטרנט. בשני הסטארטאפים שימשה ענבר סמנכ"לית פיתוח עסקי, יצרה שותפויות ובנתה את אסטרטגיית המוצר. את שניהם הובילה להשקה מוצלחת בשוק האמריקאי. לפני כשבעה חודשים הצטרפה לאורקל, מחברות התוכנה הגדולות בעולם, כדי לנהל את תוכנית ההאצה החדשה שלה בישראל, ולפתח את הקשר עם סטארטאפים מקומיים.

"כשעבדתי בפייפאל הייתי מנטורית לסטארטאפים והרגשתי שיש בזה קצת צביעות", מספרת ענבר. "את מייעצת ליזמים איך לעבוד, אבל את לא יודעת איך זה להקים חברה, ואיך מרגישים כשלא יודעים אם יהיה כסף למשכורות בחודש הבא. בעקבות העבודה בזוז ובפורטר הרגשתי שצברתי מומחיות ביצירת עסקים גלובליים, ושכעת יש לי ידע לתפקיד בעל השפעה רחבה יותר, שבו אוכל לסייע ליותר מחברה בודדת".

ענבר גדלה בעמק יזרעאל, היא בעלת תואר ראשון בקולנוע וטלוויזיה מאוניברסיטת תל אביב ו־MBA מהמרכז הבינתחומי הרצליה. בצבא שירתה כמדריכת ספורט ביחידת אגוז. לפני שנכנסה להייטק עבדה במשרד פרסום ובמחלקת השיווק של רשת מגה.

לפני כל אלה, קצת לפני גיל 16 היא החלה לשפוט במשחקי כדורגל. "הכדורגל הוא תחום תחרותי, לשופטים יש מנגנון בקרה ודירוג ויש לאן להתקדם. צריך לשלב היכרות עם תיאוריה ליכולת קבלת החלטות תחת לחץ וסיבולת מצוינת. זה דומה לעולם הסטארטאפים".

{חזרה

הייטק

>

<

צילום: אייל טואג

$person-name

$mainData.subTitle.value

$m.stack.authorsList.get(0).content.name.trim()

f m t