40/40 - הצעירים המבטיחים של מגזין TheMarker - ההייטקיסטים - קריירה - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

40/40 - הצעירים המבטיחים של מגזין TheMarker - ההייטקיסטים

תגובות


אלון כרמל

האיש שהמציא את הסליחה האינטרנטית

גיל: 26

מצב משפחתי: בקשר

תפקיד: מייסד ומנכ"ל חברת הסטארט אפ Devunity.com בעל האתר I4giveu.com

CV: כשאלון כרמל למד בתיכון הוא הקים עם שותף חברה לבניית אתרים בשם סי יו און. כשהתגייס לצה"ל הוא נאלץ לסגור אותה, אך השירות הצבאי, ביחידת המחשוב ממר"מ, בנה אותו בהיבט המקצועי. עם השחרור החל לעבוד כמעצב בחברת דוטומי של יאיר גולדפינגר, אחר כך עבר עוד כמה תחנות, ובהן ווי-פיי וטרייפליי. בלילות הוא המשיך לגלות יזמות אינטרנטית ויחד עם חברו לירון שליו הקים את האתר I4giveu.com ("אני סולח לך"), המספק לאנשים במה להתוודות מעליה מול קהילה ולקבל מחילה (או לא). האתר, שזכה לחשיפה גדולה ונהנה עד היום מקהילה משגשגת, היה לכרטיס הביקור של כרמל בעולם האינטרנט. משם היתה דרכו קצרה ליוסי ורדי, שהאמין בו והשקיע ב-Devunity.com, שפיתחה את הפלטפורמה הראשונה לבנייה קלה ומהירה של אפליקציות ברשת. כמעט שנה אחרי עומדים כרמל ושותפו שליו להשיק את המערכת ולהרחיב את החברה.

רגע משמעותי בקריירה: "הקמת החברה וההבנה שזה אפשרי להגשים חלום ולהתחיל לעבוד על הרעיונות שלך בשעות היום ולא רק בלילה".

המוטו שלי: "תבנה משהו שאתה רוצה להשתמש בו"

המודל שלי: "ג'ייסון פריד, מייסד 37signals ומוביל המוטו keep it simple"

איפה אהיה בעוד 10-5 שנים: "בעל פלטפורמת הפיתוח הגדולה באינטרנט ועם עוד כמה עובדים כדי שאוכל לחשוב על הרעיון הבא שלי".

ועוד משהו: הוא גולש גלים ושחקן מושבע של "וורלד אוף וור קראפט"

למה אנחנו חושבים שהוא יעשה את זה: אלון כרמל הוא מיזמי האינטרנט הבולטים בזירה המקומית, כפי שמעידה בין השאר העובדה שיוסי ורדי בחר להשקיע בחברה החדשה שלו. יכול להיות שהוא לא יעשה אקזיט גדול, אבל בשנים הבאות, בין שימשיך ב-Devunity.com או בפרויקט חדש אחר, הוא יותיר את חותמו בתחום האינטרנט



צחי וייספלד

עבר צפוף ועתיד פתוח

גיל: 37

מצב משפחתי: נשוי + 2

תפקיד: סמנכ"ל שיווק ואסטרטגיה ב - modu

CV: הרקע האקדמי של צחי וייספלד הוא תואר ראשון בכלכלה (בהצטיינות) ותואר שני במינהל עסקים באוניברסיטת תל אביב במסגרת קלוג רקאנאטי. אבל כשעוברים לחלק המקצועי בקורות החיים הרשימה הרבה יותר ארוכה. לאחר שהיה יועץ בחברת הייעוץ האסטרטגי שלדור עבר וייספלד לפרסום תמיר כהן כפלנר אסטרטגי בכיר. לאחר תקופה קצרה מונה למנכ"ל של חברת האינטרנט נטקינג וממנה עבר למיקרוסופט והיה לאחד משני המייסדים של MSN בישראל. בשנת 2000 נסע לעמק הסיליקון, כמנהל תחום האנטרפרייז בקומטאץ'. בתפקיד זה הקים קבוצת מוצר עם יחידת מכירות ושיווק בארה"ב וצוות פיתוח בישראל. התחנה הבאה היתה אם-סיסטמס, שבה כיהן כסמנכ"ל השיווק לתחום הסלולר ומאוחר יותר כמנהל הפעילות ביבשת אמריקה. ב-2006 חזר למיקרוסופט, הפעם לרדמונד שבוושינגטון, וכיהן כדירקטור בחטיבה האחראית בין השאר לפעילות הסלולר של החברה, מוצרי המשחקים XBOX, נגן המוסיקה ZUNE והטלוויזיה. בתפקיד זה הוא כיהן כנציג הבכיר של מרכז הפיתוח האסטרטגי של מיקרוסופט בישראל. בסוף השנה שעברה, לאחר יותר משבע שנים בארה"ב, חזר וייספלד עם משפחתו לארץ והצטרף שוב לדב מורן, הפעם במודו, למה שהוא מגדיר "תפקיד של פעם בחיים".

רגע משמעותי בקריירה: "כנס הסלולר העולמי בברצלונה (2008), שבו הצלחנו להפוך בין לילה מחברה שאף אחד לא הכיר ל'דבר הגדול הבא' (ציטוט מ-CNN). לא נותר בכיר בתעשיית הסלולר העולמית שלא דיבר על modu בסוף התערוכה. מחששות שלא נוכל לעניין לקוחות ושותפים פוטנציאליים אפילו בקיום פגישה עברנו למצב שבו בכירי הענף התדפקו על דלתותינו והפגישות התקיימו בחדרי הישיבות, ומחוסר ברירה במסדרון ואפילו על ספסלי השדרה. העוצמה ותחושת השיתוף עם 100 עובדי החברה, שהגיעו לברצלונה ליום אחד וסחפו בהתלהבותם את כל באי התערוכה, השלימו את אותו אירוע נדיר".

המוטו שלי: "להיות מוקף באנשים הכי טובים שיש. ללמוד מכל אחד מהם ולעשות את זה באהבה, להיטות ועם המון הומור".

המודל שלי: "ניתנה לי הזכות לעבוד לצד מנהלים יוצאי דופן, שונים ומגוונים, ומכל אחד מהם למדתי רבות. דב מורן הוא יזם ציוני גאה, איש של אנשים, אישיות נדירה, הפועל מתוך שליחות אמיתית. משה ליכטמן הוא חריף, בעל חשיבה יצירתית מדהימה ויכולת ביצוע והנעת אנשים נדירה"

איפה אהיה בעוד 10-5 שנים: "ב-modu מוביל את קבוצת השיווק הקריאטיבית ביותר בעולם הסלולרי".

למה אנחנו חושבים שהוא יעשה את זה: לצחי וויספלד יש פז"ם שמעטים בהי-טק הישראלי יכולים להתהדר בשכמותו, הוא יד ימינו של דב מורן בכל הקשור להפיכתה של מודו לענקית סלולר, ומודו, למרות הביקורות, אכן מתכננת להפוך לחברת ענק



קרן שתוי

מסלול קידום מהיר לראש הפירמידה

גיל: 35

מצב משפחתי: נשואה + 1

תפקיד: סמנכ"ל לקוחות פרטיים ב-013 נטוויז'ן

CV: בעודה סטודנטית באוניברסיטת חיפה, בשנת 1998, הועסקה שתוי כנציגת שירות לקוחות בנטוויז'ן, "תמורת 15 שקל לשעה". כעבור שבעה חודשים מונתה למדריכה של מערך השירות ומאז עברה מסלול קידום מהיר עד לראש פירמידת השירות בחברה, תפקיד שמונתה אליו ב-2007. "התחלתי אז בחברה של פחות מ-500 עובדים", היא אומרת, "ועברתי את כל חמשת המנכ"לים של נטוויז'ן".

רגע משמעותי בקריירה: "היו הרבה, אבל המשמעותי מכולם היה אולי הרגע באוגוסט 2004, שבו אבי צבי ורוית בר ניב קראו לי לחדר ונתנו לי את כתב המינוי לתפקיד מנהלת המגזר הפרטי בחברה. אז הבנתי שהסבלנות והעבודה הקשה השתלמו ומנציגת שירות הפכתי למנהלת. ההרגשה היתה בשמים, הרגשתי שכנראה עשיתי משהו נכון לאורך השנים"

המוטו שלי: : "צריך לראות את המשרד שלי - אני יושבת בלב מרכז השירות, והסיבה לכך היא שאני מאמינה בניהול מלמטה ומאמינה שגם את האופק צריך לראות דרך הפרטים הקטנים".

המודל שלי: : "היו הרבה אבל מעל כולם זה אבי צבי. אני מאמינה שאני בדמותו בהרבה מובנים ומדברת איתו כמעט בכל יום. המודל שלי הוא גם כל אשה שמצליחה לג'נגל בין קריירה, זוגיות, משפחה ולהיות מאושרת".

איפה אהיה בעוד 10-5 שנים: את רוב זמנה הפנוי מקדישה לבת מיקה, בת שנה ושמונה חודשים. מדי פעם עוסקת בקיק-בוקסינג, תחביב שאליו הגיעה "בניסיונות הרזיה נואשים". לפני שבועיים חגגה יום הולדת, ולרגל האירוע הקליטה באולפן את השיר "משבר אמון" של דני ליטני והגיעה למסקנה ש"אין זמרים טובים, רק טכנאי סאונד מצוינים"

ועוד משהו: "אני מקווה להשלים את המסלול המלא ולהפוך מנציגת שירות למנכ"לית החברה. אם זה לא יקרה פה, ארצה להיות מנכ"לית של חברה גדולה ומשפחתית שבה אוכל להנחיל את התרבות שאני מאמינה בה, של כיף ועבודה קשה".

למה אנחנו חושבים שהיא תעשה את זה: כי גם ריצ'רד הנטר, מנכ"ל נטוויז'ן, וגם אבי צבי, מנכ"ל עופר מדיה, רואים בה כוכבת עולה, וכי לסיפור סינדרלה כזה צריך להיות סוף נוצץ.



אביב רווח

ציונות והצטיינות

גיל: 24

מצב משפחתי: רווק

תפקיד: שותף-מייסד ומנהל עסקי בכיר ב-Minis'Mo

CV: בגיל צעיר אובחן רווח כמחונן והמסלול שלו מכאן והלאה עומד בסימן העובדה הזאת. רווח התקבל לארגון המחוננים Mensa, בשנות התיכון למד לתואר ראשון במדעי המחשב (הוא גם בוגר קורס "יזמות סטארט אפ" במרכז הישראלי ליזמות). אחר כך התגייס והוצב ב-8200 וכקצין שירת כחמש שנים כראש צוות ומנהל פרויקט בתחום מחקרי טכנולוגי. מאוחר יותר היה בין מייסדיה של חברת הסטארט אפ Minis'Mo, המציעה פלטפורמה מהירה ליצירת משחקים לטלפונים סלולריים, והוא עובד בה עד היום כמנהל עסקי בכיר

רגע משמעותי בקריירה: "תקופת חבלי הלידה של הסטארט אפ שלי. לאחר עבודה ממושכת ומאומצת ב'מצב גראז' במרתף של צבי ואייל (שותפיו, התאומים צבי ואייל רבינוביץ, וכן צח הדר) גייסנו השקעה ראשונית ממשקיעים פרטיים, וריגש אותי לראות כיצד החזון שלנו מתחיל לקרום עור וגידים".

המוטו שלי: "'will risk going too far can possibly find out how far one can go Only those who. טי.אס. אליוט"

המודל שלי: "כאיש שיווק ופיתוח עסקי, הבחירה הטבעית שלי היא בשי אגסי - בחור צעיר עם הצלחות גדולות מאחוריו, יזם בנשמה ואיש שיווק מצוין. שי הוא איש חזון, סטארט אפיסט מוכשר, אדם ערכי וציוני ובעל חוש עסקי נדיר".

איפה אהיה בעוד 10-5 שנים: "בעוד חמש שנים אני מקווה שאתגאה באופן שבו שינינו את תעשיית המשחקים הסלולריים ברחבי העולם. בעוד עשר שנים - יזם סדרתי, תורם לכלכלה, ביטחון ולחוסן החברתי של מדינת ישראל, בייזום פרויקטים כגון פארקי תעשייה טכנולוגיים, אזרוח יחידת המודיעין 8200, חיזוק הציונות והזיקה לישראל בקרב צעירים ויהודי התפוצות באמצעות פרויקטים במודל 'תגלית'"

ועוד משהו: לאחר יום ארוך במשרד טבעי למצוא אותו בשעות הלילה בדאנס בר תל אביבי עם כוס של ג'ק דניאלס ביד.

למה אנחנו חושבים שהוא יעשה את זה: אביב רווח מייצג את היזם הקלאסי. בוגר 8200. ציוני. חולם. והוא רק בן 24.



רותי פולצ'ק

שלום לוול סטריט

גיל: 25

מצב משפחתי: רווקה

תפקיד: מנכ"לית ומייסדת Flakkes

CV: על רותי פולצ'ק אפשר להגיד בבטחה שהיא אדם רב תחומי. אחרי שסיימה (בהצטיינות) לימודי תואר ראשון בכלכלה ופילוסופיה באוניברסיטה העברית, נסעה לארה"ב ועבדה בוול סטריט. היא הועסקה על ידי חברת Worldco ועבדה כסוחרת במניות בבורסה של ניו יורק, בהיקפים של מיליוני דולרים ביום. התחנה הבאה היתה ליהמן ברדרס, שם עבדה כבנקאית השקעות והיתה מעורבת בעסקות של חברות טכנולוגיה ישראליות בהיקפים של יותר מחצי מיליארד דולר. מאז היא חזרה, ייסדה את Flakkes, חברה המפתחת פלטפורמה לפרסום באינטרנט, והיא משמשת בה כמנכ"לית. הפרק הזה בחייה הפך אותה גם למנהלת מועדון היזמים של בוגרי האוניברסיטה העברית.

רגע משמעותי בקריירה: "ההחלטה לפתוח מיזם משלי".

המוטו שלי: "הדרך חשובה לפחות כמו היעד".

המודל שלי: "הרצל - היזם האולטימטיבי".

איפה אהיה בעוד 10-5 שנים: "מקווה לעסוק ביזמות, להמשיך ולעשות את אותם הדברים שאני עושה עכשיו, בקנה מידה גדול יותר".

ועוד משהו: היתה מזכ"ל ארגון נוער (נח"ת). בשעות הפנאי אוהבת לצלול, למרות היתקלות "קשה" לאחרונה עם קיפוד ים.

למה אנחנו חושבים שהיא תעשה את זה: כי עד עכשיו היא הספיקה לעשות דברים שאחרים לא יעשו גם בגיל מבוגר בהרבה, ואין סיבה להניח שהיא תעצור שם.



יובל קינן

בקרוב המהפכה

גיל: 32

מצב משפחתי: נשוי + 3

תפקיד: סמנכ"ל ההנדסה של בזק

CV: אחרי השחרור מהצבא, ב-1998, למד קינן מדעי המחשב באוניברסיטה הפתוחה ובו בזמן התחיל לעבוד כאיש תמיכה ב-DeltaThree, אז חברה קטנה של כ-50 עובדים והיום חברה עם 150 עובדים ומחזור של 30 מיליון דולר. קינן התקדם והפך למנהל צוות בחברה, אחר כך למנהל תחום. יום אחד ראה בעיתון מודעת דרושים לתפקיד מנהל מחלקת תקשורת נתונים בבזק בינלאומי. זו היתה תחילת עידן האינטרנט המהיר, הוא התקבל לתפקיד וזכה לבנות את שירות ה-ADSL של בזק בינלאומי. משם דילג עוד שני תפקידים וב-2005 מונה לסמנכ"ל ההנדסה ומערכות המידע בחברה. ב-2007 האיר לו המזל פנים: חודשים ספורים קודם לכן פוטר מנכ"ל בזק, ומנכ"ל בזק בינלאומי, אבי גבאי, נבחר למלא את מקומו. באוגוסט אותה שנה הביא גבאי את קינן לבזק ומאז הוא ממלא בה את תפקידו הבכיר

רגע משמעותי בקריירה: : "קבלת התפקיד הנוכחי. זה בא בהפתעה. אבי גבאי התקשר ואמר: 'יש פה אתגר ענק ואני רוצה שאתה תוביל אותו'".

המוטו שלי: "להקשיב, להפנים ולהחליט".

המודל שלי: : "בניהול - אבי גבאי (ואני לא ממתין להעלאה בשכר). הוא מנכ"ל צעיר, כריזמטי, מוסרי וחכם, מבין את הביזנס ובקיא בפרטים. מנהל בכיר שנכנס לרזולוציות, מקבל החלטות ולא דוחה אותן".

איפה אהיה בעוד 10-5 שנים: "עדיין בבזק. עומד לפני האתגר הכי הגדול - להחליף את כל התשתיות. כל המערכים הטכנולוגיים שהמדינה הכירה עומדים להשתדרג. בזק הולכת ליצור תשתית מתקדמת חדישה שעליה ניתן יהיה להעביר מגוון אפליקציות חדשות".

ועוד משהו: קינן הוא "ילד משרד החוץ": נולד בשכונת נוה יעקב בירושלים, אבל גדל בארגנטינה ובקולומביה. אביו ז"ל הוא ברזילאי במקור ואמו ארגנטינאית, לכן הוא דובר ספרדית שוטפת ומבין פורטוגזית.

למה אנחנו חושבים שהוא יעשה את זה: כי האתגר ההנדסי שעומד לפני בזק הוא באמת עצום, כי זה תפקיד שמאריכים בו שהות, וכי בעבר קינן כבר סירב להצעות מפתות לעבוד בחו"ל.



מתוך גיליון ספטמבר של מגזין TheMarker

להזמנות חייגו 1-700-700-250



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#