המגלומניה של עופר עיני ושרגא ברוש - שוק ההון - TheMarker
 

אתם מחוברים לאתר דרך IP ארגוני, להתחברות דרך המינוי האישי

טרם ביצעת אימות לכתובת הדוא"ל שלך. לאימות כתובת הדואל שלך  לחצו כאן

תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

המגלומניה של עופר עיני ושרגא ברוש

עיני וברוש התבלבלו בהבנת מהות תפקידם

תגובות

>> יו"ר ההסתדרות עופר עיני ויו"ר לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים שרגא ברוש, התחילו, כנראה, להאמין לסופרלטיווים שקשרו להם בעיתונות, ולכן, אינם מסתפקים רק בגיבוש הסכמי עבודה במשק, אלא מבקשים להחליף את המחוקק ולכפות את רצונם על הציבור כולו. אפשר היה להתייחס למגלומניה הזו בקלות ראש, אלמלא נהפכה להיות איום ראשון במעלה על הדמוקרטיה ועל זכויות האדם בישראל.

ההסכם שחתמו ההסתדרות ולשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, שמאפשר למעסיק לחדור לתיבת הדואר האלקטרוני של עובד ללא אישורו וידיעתו, במידה שהמעסיק חושד שהעובד נוהג שלא כחוק, הוא פגיעה בזכות לפרטיות, שמעוגנת בחוק יסוד כבוד האדם וחירותו. יתרה מזו, ההסכם גם קובע שבמידה שהמעסיק אינו חושד בעובד, ומעוניין לחטט בתיבת הדואר שלו ללא סיבה, הוא יכול לעשות זאת מעתה, גם בלי לקבל את הסכמת העובד, אך עליו לאפשר לעובד להיות נוכח בזמן הבדיקה.

ההסתדרות ולשכת התיאום אף החליטו לא להסתפק בהסכם ביניהם, והודיעו שבכוונתם לפנות לשר התמ"ת אלי ישי ולבקש ממנו להחיל את ההסכם באמצעות צו הרחבה, על כלל 2.7 מיליון השכירים בישראל. המשמעות היא שמעסיקים יוכלו לפלוש גם לתיבות דואר אלקטרוני פרטיות שלא סופקו על ידי מקום העבודה, ואף לקבצים אישיים במחשב עצמו, בהסתייגות הבעייתית, שהמעסיק יהיה מחויב לקבל את הסכמתו של עובד. עיני וברוש התבלבלו בהבנת מהות תפקידם. ארגון עובדים יכול לייצג עובד בעניינים חומריים-כלכליים, אך הוא לא יכול לוותר בשמו על זכויות האדם שלו. בקצב הזה, מחר עלולה ההסתדרות להתחייב בשם עובדים שהם לא ישתתפו בהפגנות, ומחרתיים, הם לא יוכלו לשלוח מכתבים למערכת. כמו שההסתדרות אינה יכולה לוותר בשם עובדים על חופש הביטוי וההפגנה שלהם, כך היא אינה יכולה לוותר בשמם על הזכות לפרטיות, ולאפשר ל"אח הגדול" לעקוב אחר כל צעד שלהם.

ההחלטה שהחדירה למחשבים תיעשה בהסכמת העובדים, היא בדיחה עצובה שנועדה לסמא את עיני הציבור. הרי בנסיבות כאלה לא ניתן לדבר על הסכמה חופשית אמיתית של עובד, שיחשוש מפיטורים אם יביע את התנגדותו לרצונו של המעסיק. למעסיקים ניתנו כלים שיאפשרו להשליט אווירה של חשדנות ופחד, ויפגעו במוטיווציה של העובדים.

ההסתדרות ולשכת התיאום הפריזו הפעם בניסיונם להשפיע על הנורמות השלטוניות והחקיקתיות, תוך רמיסת זכויות העובדים. אין להם מנדט להחיל את ההסכם על כלל השכירים במשק, והם עדיין לא תחליף לכנסת, לממשלה ולשלטון מסודר. יש לקוות ששר התמ"ת יבהיר להם היטב שמדינה מתוקנת צריכה לשמור על זכויות העובדים שלה, ואם הארגונים שצריכים לעשות זאת נכשלים במשימתם, הוא בוודאי לא ייתן לכך יד.

הכותבת היא חברת כנסת מטעם מרצ



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר TheMarker

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם

*#