חברות ההיי-טק בכוננות: טראמפ הורה לבחון מחדש את ויזות העבודה - גלובל - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

חברות ההיי-טק בכוננות: טראמפ הורה לבחון מחדש את ויזות העבודה

טראמפ מעוניין לשנות את שיטת ההגרלה ולמנוע מעובדים זרים לתפוס מקומות עבודה של אמריקאים ■ מאז בחירתו הקשיחה רשות ההגירה את תנאי הקבלה

3תגובות
דונלד טראמפ עם שובו לבית הלבן, אמש
/אי־אף־פי

נשיא ארה"ב דונלד טראמפ הורה אתמול לבחון את תוכנית הוויזה של ארה"ב להבאת עובדים זרים בעלי מיומנות גבוהה למדינה, ובכך הכניס לכוננות את חברות הטכנולוגיה ומיקור החוץ, שמשתמשות בוויזות האלה.

בניסיונו לממש את הבטחת הבחירות לשים את "אמריקה תחילה", חתם טראמפ על צו לגבי תוכנית הוויזה H-1B. הצו לא שינה את החוקים הקיימים, אבל מטרה אחת – אמרו היועצים של טראמפ, היא לשנות או להחליף את שיטת ההגרלה הנוכחית לוויזות האלה במערכת המבוססת על הצטיינות, שתגביל את הוויזות לעובדים בעלי מיומנויות גבוהות במיוחד. הודים הם הקבוצה הגדולה ביותר של מקבלי H-1B, בסקירה שנתית.   

שינוי כזה ישפיע על חברות כמו טאטא קונסולטנסי, קוגניצנט טק סולושנס ואינפוסיס, שמחברות חברות טכנולוגיה אמריקאיות עם אלפי מהנדסים ומתכנתים זרים.

טראמפ הכריז על הצו בביקור במטה סנאפ-און, יצרנית כלים בוויסקונסין. טראמפ גם הורה לערוך ביקורת על חוקי הרכש של הממשלה, המעדיפים חברות אמריקאיות, כדי לבחון האם חברות אלה אכן מרוויחות מכך, בעיקר בתעשיית הפלדה.  

בקרוב ימלאו 100 יום לכהונת טראמפ, ועד כה הוא לא רשם הישגי חקיקה משמעותיים. מאחר שחוק הבריאות וחוק המסים שלו עוכבו בקונגרס, טראמפ נסמך על צווים מינהליים כדי לפעול לשינוי מדיניות.

דמוקרטים הגיבו על הצו של טראמפ בנוגע לוויזות H-1B בטענה שהוא לא מספיק משמעותי ושהגיע באיחור, לאחר שאלפי ויזות הוענקו החודש בהגרלה השנתית. כיום, הוויזות מיועדות לזרים במקצועות שבאופן כללי דורשים התמחות, כמו מדעים, הנדסה או תכנות. הממשלה מקיימת הגרלה ומעניקה ויזות ל-65 אלף איש בשנה, ומחלקת באופן רנדומלי 20 אלף ויזות נוספות לעובדים שסיימו את לימודיהם. מבקרי השיטה טוענים כי היא פועלת לטובת חברות כוח האדם, שמציפות את המערכת עם מועמדים לוויזה שהם עובדי IT בשכר נמוך.

"כיום, ויזות H-1B מוענקות בהגרלה, וזה שגוי. במקום, אנחנו צריכים לתת ויזות למיומנים ולמקבלי השכר הגבוה ביותר, ובשום אופן לא להחלפת עובדים אמריקאים", אמר טראמפ.

לפי ניתוח של רויטרס, יותר מ-15% מעובדי פייסבוק בארה"ב ב-2016 השתמשו בוויזת עבודה זמנית.

מאז תחילת הכהונה של טראמפ כבר נעשו שינויים בוויזת H-1B. בין השאר, בתחילת אפריל הודיעה רשות ההגירה כי היא דורשת מידע נוסף על מתכנתים שמגישים בקשה לוויזה, כך שיוכיחו כי מדובר במשרות מורכבות שדורשות ידע וניסיון מתקדמים יותר. השינוי מומש באופן מיידי.

חודש לפני כן רשות ההגירה השעתה את המנגנון שמאפשר למעסיקים לשלם יותר ולהעביר את בקשות הוויזה שלהם לעובדים מיומנים במסלול מהיר, שבו מתקבל אישור בתוך כמה שבועות – במקום בתוך כמה חודשים. מסלול שבו משתמשות בעיקר חברות הטכנולוגיה.

הירשמו עכשיו: עשרת הסיפורים החמים של היום ישירות למייל
נא להזין כתובת מייל חוקית
ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם